Líder de operações de suporte financeiro de TI, Lisbon
Descrição da empresa
A Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) é líder mundial em recuperação, tratamento e reutilização de água. Projetamos e fornecemos uma variedade de sistemas de água, desde aplicações em alimentos e bebidas até água municipal, água ultrapura microeletrônica e tratamento de águas residuais industriais pesadas. Atendemos mais de clientes em todo o mundo e tratamos mais de 11 milhões de metros cúbicos de água todos os dias. Pretendemos simplesmente ser a empresa de referência em transformação ecológica em todo o mundo.
Na WTS, percebemos que diversas equipes tomam decisões mais inteligentes, entregam melhores resultados e constroem comunidades mais fortes. Somos uma organização que defende a diversidade e a inclusão em todos os degraus da escada e temos orgulho de ser um local de trabalho com oportunidades iguais. Oferecemos carreiras desafiadoras e significativas, com benefícios competitivos e regimes de trabalho flexíveis.
Descrição do emprego
O líder financeiro de TI de operações de suporte apoiará o modelo global e as ferramentas digitais que apoiam a função financeira do negócio. O líder financeiro de TI de operações de suporte fornecerá gerenciamento de programas e projetos, liderança tecnológica e experiência em SAP apoiando o departamento financeiro global da organização Veolia Water Technologies & Solutions. Nesta função, você fará parceria com a equipe de sistemas de negócios financeiros para fornecer liderança de TI relacionada a iniciativas e projetos financeiros. O Líder Financeiro de TI de Operações de Suporte gerencia os recursos responsáveis por projetos globais de TI para impulsionar a melhoria contínua de processos, padronização e simplificação em toda a organização financeira. Um aspecto crítico desta função é o gerenciamento do relacionamento entre finanças de TI e finanças empresariais para garantir que a TI forneça suporte para todos os processos relacionados a finanças.
Deveres & Responsabilidades:
1. Liderar e gerenciar a equipe de operações de suporte de TI apoiando sistemas de projetos, finanças e controle.
2. Colaborar com parceiros clientes para integrar perfeitamente a área do programa no contexto geral objetivos estratégicos da organização e melhorar os processos de negócios.
3. Gerenciar orçamentos e contratos associados a serviços de compra, contratos de software e recursos de suporte.
4. Criar e manter o roteiro técnico de sistemas de projetos, finanças e controle.
5. Responsável pela excelência operacional dos projetos atribuídos, incluindo recursos requisitos, revisões de projetos, viabilidade, priorização, início, execução e encerramento.
6. Supervisão e liderança no levantamento de requisitos, análise e determinação de alternativas para os processos da organização financeira.
7. Compreender processos e requisitos complexos e traduzi-los em designs de sistemas simplificados e soluções funcionais de ERP em SAP ECC6/S4 HANA.
8. Preparar requisitos funcionais detalhados e documentos de especificação para auxiliar a equipe técnica no desenvolvimento de objetos WRICEF para SAP FI/CO/PS e relacionados módulos.
9. Impulsione os padrões de melhores práticas da SAP e implemente as melhores práticas do setor.
10. Avaliar e projetar o melhor escalável em tecnologias emergentes/de raça.
11. Responsável pelas interfaces relacionadas a sistemas financeiros e de projetos com sistemas externos e integração de módulos cruzados com outros módulos SAP.
12. Colaborar com parceiro externo da AMS para cumprir os SLAs.
13. Identificar a causa raiz dos problemas operacionais, diagnosticar áreas problemáticas, projetar e construir soluções.
14. Aplicar e aderir aos padrões de TI, incluindo; controles gerais de TI, segurança, privacidade de dados, qualidade, gerenciamento de projetos.
Qualificações
Habilidades difíceis:
1. Experiência com ambientes empresariais multinacionais, trabalhando com organizações globais multiculturais equipes, entregando soluções de ERP por meio de implementações de projetos.
2. Experiência contribuindo e liderando entrega de projetos multifuncionais.
3. Especialista em módulos SAP Finance e Controlling e sua integração com outros módulos SAP.
4. Experiência prática em 2 a 3 implementações completas de SAP ECC/S4HANA com forte conhecimento de produtos SAP para design de soluções.
5. Compreensão de todos os módulos SAP e como eles estão integrados.
6. Competências analíticas comprovadas e capacidade de operar com um nível de detalhe apropriado para as partes interessadas, liderar exercícios de mapeamento de processos.
7. Possuir pensamento criativo e habilidades de resolução de problemas para produzir resultados impactantes e inovadores projetos.
8. Capacidade de compreender e traduzir conceitos complexos com clareza e simplicidade.
9. Mantenha-se atualizado com tecnologias facilitadoras e trabalhe como parceiro e agente de mudança para reunir apoiar e promover a sua implementação e utilização.
10. Experiência prática em todo o ciclo de vida de desenvolvimento do sistema: análise, design, codificação, testes, ajuste de desempenho e documentação.
Habilidades interpessoais:
1. Inclusivo: Paixão por trabalhar em diferentes culturas e ambientes, de forma colaborativa organização com uma equipe de diversidade.
2. Team Player: Capacidade de trabalhar com outras pessoas em direção a um objetivo comum, participando ativamente, responsável e comprometido com toda a equipe, respeitando colegas, liderança, partes interessadas, e clientes.
3. Inspirador: Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita: Comunicar de forma clara e profissionalmente com profissionais da cadeia de suprimentos e finanças dentro da organização sendo capaz de inspirar outros.
4. Tomador de decisões: desafie o status quo e tome decisões com base em sua função para ser um solucionador de problemas eficaz e use habilidades de pensamento crítico para encontrar novas ideias e conectá-las para fornecer as melhores práticas e ferramentas aos nossos stakeholders e clientes.
5. Flexibilidade: Adaptar-se e responder ao ambiente em mudança e criar construtivamente oportunidades de mudança através da participação activa. Aprendizagem contínua e curiosidade.
6. Capacidade comprovada de liderar e influenciar pessoas, tanto direta como indiretamente, Capaz de liderar/executar mudanças.
Experiência educacional Obrigatório:
1. Bacharelado em Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação (TI), Ciência da Computação, Engenharia ou disciplina equivalente de uma faculdade ou universidade credenciada.
2. Mínimo de 8 anos de experiência em SAP ERP com forte foco em FI/CO.
3. Base sólida de processos e módulos SAP padrão.
4. Habilidades de liderança comprovadas em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
5. Experiência comprovada em gerenciamento de programas e projetos e/ou operações em um ambiente matricial.
6. Experiência com implementação de grandes sistemas de TI.
7. Experiência em integração SAP com vários cenários de sistemas legados e de terceiros sistemas.
8. Fortes habilidades de comunicação com capacidade comprovada de servir como agente de mudança e pensamento líder em desenvolvimento de processos de negócios.
9. Proficiência na língua inglesa.
Preferido:
1. Experiência global preferida.
2. Certificação Agile e/ou PMI.
3. Experiência ou certificações SAP S4HANA.
4. Conhecimento em desenvolvimento SAP (ou seja, ABAP, Fiori, etc.) é uma vantagem.
5. Experiência na indústria manufatureira.
Informação adicional
Condições de trabalho disponíveis para viagens até 20%.
Todas as suas informações serão mantidas confidenciais de acordo com as diretrizes da EEO.
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