Nota: Esta oferta visa a contratação de um profissional para prestar serviços como Administrativo de Payroll em uma empresa cliente.
A função pressupõe uma forte ligação ao processo salarial, com responsabilidade por diversas atividades relacionadas à gestão e processamento de dados.
Funções Principais:
* Gestão de Assiduidade: Controlo e validação de registos, ausências e licenças no software de RH.
* Processamento Salarial: Execução mensal no Primavera, incluindo variáveis, descontos legais e benefícios (ex: Coverflex).
* Cumprimento de Obrigações Legais: Envio de declarações à Segurança Social, IRS, Relatório Único, entre outros.
* Apoio Administrativo: Colaboração com os RH e o DAF para esclarecimentos e melhoria contínua de processos.
Requisitos:
* Formação em Contabilidade, Gestão, Recursos Humanos ou área similar.
* Experiência comprovada em funções de processamento salarial, preferencialmente em empresas de média/grande dimensão.
* Domínio de ferramentas informáticas de payroll, nomeadamente Primavera; valorizada experiência com Factorial e Coverflex.
* Conhecimento atualizado da legislação laboral e fiscal aplicável ao processamento salarial.
* Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade.
* Capacidade de organização, autonomia e atenção ao detalhe.
* Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.
Oferta:
* Contrato direto com empresa cliente.
* Dia de aniversário + 3 dias extra de férias caso não apresente faltas.
* Integração em empresa renomada.
Nosso objetivo é encontrar um profissional comprometido que possa contribuir significativamente para nossa equipe. Se você tem as qualificações necessárias e está interessado em esta oportunidade, envie seu currículo.