AExperisencontra-se a recrutar umSAP FI Senior Consultantpara integrar um projeto estratégico na área deturismo e hotelaria, numaorganização portuguesa de referência com forte presença internacional, reconhecida pela sua dimensão, solidez e aposta contínua na inovação de processos e sistemas financeiros.
Este profissional irá integrar a equipa deFinance Systems & Process Innovation, assumindo um papel ativo na evolução e otimização dos processos financeiros core do grupo, colaborando de forma próxima com diferentes áreas de negócio e contribuindo para projetos estruturantes com impacto global.
Principais Responsabilidades
Participação em projetos financeiros SAP e integrações com outras áreas de negócio
Garantir a manutenção corretiva, evolutiva e preventiva do móduloSAP FIe módulos integrados
Colaboração próxima com equipas internas na otimização de processos financeiros e suporte à tomada de decisão
Identificação de oportunidades de melhoria contínua ao longo dos ciclosR2R, O2C e P2P
Tradução de requisitos de negócio em especificações funcionais claras e eficazes
Contributo ativo para a evolução dos processos financeiros do grupo, alinhados com as melhores práticas do setor
Requisitos Técnicos
Licenciatura em Informática de Gestão, Gestão, Economia ou área similar
Experiência mínima de5 anos em projetos SAP FI(implementação, suporte e evoluções)
Conhecimento sólido de processos financeiros end-to-end (R2R, O2C, P2P)
Capacidade de análise funcional e de ligação entre negócio e tecnologia
Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito)
Competências Valorizadas
Forte orientação para melhoria contínua e otimização de processos
Autonomia, sentido crítico e capacidade analítica
Perfil colaborativo, dinâmico e orientado a resultados
Elevado sentido de responsabilidade, integridade e profissionalismo
Experiência em contextos internacionais ou multiculturais
O que o projeto oferece
Regime de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto por semana
Integração numambiente internacional e multicultural, inserido num dos maiores grupos portugueses do setor do turismo e lazer
Participação emprojetos estratégicos e de elevado impacto, com exposição a contextos globais
Forte aposta no desenvolvimento contínuo através deprogramas de formação e learning academies internas
Cultura organizacional orientada para colaboração, inclusão, aprendizagem contínua e crescimento de carreira
Oportunidade de evolução profissional numa organização sólida e reconhecida internacionalmente