Na HARTMANN dedicamo-nos a ajudar, cuidar, proteger e crescer. Apoiamos os profissionais de saúde, para que estes possam concentrar-se no que realmente importa: impactar positivamente a vida das pessoas. Criamos soluções que fazem a diferença e com o teu compromisso poderás desenvolver-te profissionalmente todos os dias. Na HARTMANN a tua contribuição também fará a diferença.
Junta-te à nossa equipa como
Brand Manager Lindor (temporário)
PRT-Lisboa
(Vaga temporária para substituição de Licença de Maternidade).
Como Brand Manager da marca Lindor, serás responsável por liderar a marca em todos os canais de venda, com foco principal no canal Retalho, desenvolvendo estratégias de Marketing e Trade Marketing, em coordenação com Trade Marketing Ibéria.
Terás o desafio de impulsionar a marca, para que se torne uma das principais concorrentes no setor de consumo.
Reportando à Business Sales Division e com reporte funcional ao Marketing Manager, desenvolverá o plano de marketing, conduzirá estudos de consumo e definirás o desenvolvimento estratégico da carteira.
Responsabilidades:
Estratégia e Plano de Marketing:
Desenvolvimento do consumer business Lindor em Portugal, em estreita colaboração com a Corporate Business Division e a equipa de marketing Ibérico.
Forte liderança no distribuidor de Retalho e análise de desempenho.
Estabelecer budget, desenvolver e implementar plano de Marketing anual, definir e cumprir objetivos da área.
Interação constante com as equipas multidisciplinares da HARTMANN, tais como SCM e Financeiro.
Lançamentos e relançamentos:
Desenvolver o portfólio Lindor rumo à aceitação e à satisfação do consumidor.
Preparar e liderar iniciativas em conjunto com o distribuidor local de retalho e a sua equipa.
Realizar melhorias no portfólio e garantir prazos para comunicações e lançamentos.
Comunicação e Promoção:
Liderar e trabalhar em estreita colaboração com Business Divison e os fornecedores (criativos, meios de comunicação, resposta ao consumidor, digital), além de desenvolver em colaboração com o Corporate e a equipa espanhola Lindor e o distribuidor no retalho, todas as iniciativas ATL e BTL em todos os canais de comunicação.
Transformação Digital:
Desenvolver Lindor no E-commerce através dos retalhistas, em estreita colaboração com as equipas Regionais.
Continuar a desenvolver as competências digitais em conjunto com as equipas digitais globais, agências e equipas locais.
Pricing e P&L:
Assumir responsabilidades sobre tópicos relevantes em matéria de preços, tais como RRSP e CMI.
Estar totalmente envolvido e compreender profundamente o P&L no negócio de consumo da marca Lindor, além de controlar a estratégia de preços no ponto de venda.
Requisitos:
Licenciatura em Marketing, Gestão, Ciências da saúde ou similar.
Mínimo 3 anos de experiência comprovada como Gerente de Marketing/Produto/Trade, idealmente em empresas de bens de consumo massivo (FMCG).
Desejável experiência prévia de vendas ou como KAM em FMCG/OTC será um diferencial.
Conhecimento de ferramentas como BI ou excelência de vendas será um diferencial.
Necessário sólida experiência em análise de dados NIQ para relatórios e conclusões de negócios.
Boa compreensão sobre marketing ROI.
Gestão, liderança e estreita colaboração com agências (creative, media, research), entre outros fornecedores.
Preferencialmente português nativo/bilingue e inglês avançado, ou com grande capacidade de comunicação verbal e escrita. Espanhol intermédio é um plus.
Fortes capacidades analíticas e de raciocínio conceitual.
Disponibilidade para viajar dentro da UE, devido à grande colaboração com as equipa regional e global.
Benefícios:
Empresa multinacional em constante evolução, com mais de 200 anos de história.
Contrato temporário para substituição de Licença de Maternidade.
Oferecemos flexibilidade horária, com modelo híbrido de trabalho.
Plano de desenvolvimento individual (PDI).
Área: Marketing
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Recursos Humanos Portugal
Helena Ferrera