Tens experiência em gestão de créditos?
Então esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria do Renting Automóvel e encontra-se a recrutar umAnalista de Suporte ao Crédito(M/F/D) na zona deOeiras (Paço de Arcos).
Funções:
Analisar documentação legal de empresas (certidões comerciais, procurações, entre outros);
Apoiar os processos de onboarding e concessão de crédito;
Gerir garantias, cauções e depósitos, bem como informação de fiadores;
Assegurar a qualidade e integridade dos dados nos sistemas (ex.: reconciliação entre NOLS e GCRMS);
Dar suporte a alterações contratuais e pedidos de clientes;
Garantir o controlo de clientes considerados "inaceitáveis", assegurando o cumprimento dos requisitos de KYC antes da contratação de novos serviços;
Colaboração com equipas de Risk & Compliance em matérias transversais de risco;
Interação com várias áreas internas: Comercial, Financeira, Procurement, IT, Customer Service, entre outras;
Requisitos:
12a ano de escolaridade;
Experiência prévia em funções similares;
Forte capacidade de análise crítica e atenção ao detalhe.
Bons Conhecimentos do Microsoft Office;
Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.
Oferta:
Vencimento: €**** brutos/mês + SA €10,46/dia pagos em cartão refeição;
Regime Híbrido;
Horário: 9h/17h30 de 2a a 5a feira e das 9h/17h00 à sexta-feira;
Contrato coma Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
Integração numa empresa líder de mercado e numa equipa dinâmica que contribui para processos críticos do negócio;
Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.