A Decskill nasceu em **** como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas.
Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio:
DECSKILL atua em 3 grandes áreas:
· Decskill Talent: Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso de todos.
Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes.
Colaboramos com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio.
· Decskill Boost: O nosso compromisso com o talento estende-se a novos modelos de desenvolvimento e colaboração.
Dotando a nossa equipa com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizamos o Time-to-Market e entregamos soluções inovadoras que superam expectativas do cliente.
· Decskill Connect: Na Decskill Connect, a equipa Decskill colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.
O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade.
Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema onde fomentamos uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia.
Procuramos um gestor de projeto:
Descrição da Função:
Gestão de projetos de elevada complexidade com impacto transversal na organização
Coordenação de projetos com alteração aplicacional, essencialmente em SAP
Aplicação da metodologia Waterfall, suportada por uma framework sólida e bem definida
Planeamento, acompanhamento e controlo de prazos, custos, qualidade e riscos
Articulação com equipas internas e stakeholders
Perfil Pretendido:
Elevada experiência em Gestão de Projetos:
Forte capacidade de liderança, comunicação e gestão de equipas
Experiência consolidada em metodologias Waterfall
Valorizada experiência em projetos SAP
Não é necessária experiência no setor energético
Elevadas competências de organização, tomada de decisão e orientação para resultados
Condições:
Localização: Porto
Modelo de trabalho híbrido, com possibilidade de evolução para 100% presencial
Disponibilidade imediata
Integração em projetos estratégicos e de grande impacto
Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o email ******, com a referência "GQ/ gestor de projeto".
A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos.
Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana