A Decskill nasceu em **** como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas.
Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio:
DECSKILL atua em 3 grandes áreas:
· Decskill Talent: Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso de todos.
Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes.
Colaboramos com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio.
· Decskill Boost: O nosso compromisso com o talento estende-se a novos modelos de desenvolvimento e colaboração.
Dotando a nossa equipa com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizamos o Time-to-Market e entregamos soluções inovadoras que superam expectativas do cliente.
· Decskill Connect: Na Decskill Connect, a equipa Decskill colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.
O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade.
Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema onde fomentamos uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia.
Procuramos um Gestor de projeto Sénior :
Responsabilidades:
Participação em projetos estruturados em metodologiaWaterfall
Planeamento detalhado de fases, milestones e entregáveis
Acompanhamento e controlo de prazos, custos e qualidade
Produção e validação de documentação formal de projeto
Articulação entre equipas técnicas, funcionais e stakeholders
Identificação e mitigação de riscos
Garantia de cumprimento de standards e processos internos
Perfil Pretendido:
Mínimo 10 anos de experiência profissional em projetos IT
Experiência comprovada emprojetos desenvolvidos em metodologia Waterfall(fator eliminatório)
Experiência em contextos de governação e controlo formal
Capacidade de planeamento estruturado e documentação rigorosa
Forte capacidade analítica e orientação ao detalhe
Boa capacidade de comunicação e gestão de stakeholders
Valorizado:
Experiência em ambientesITSM (IT Service Management)
Conhecimentos de ITIL
Experiência em organizações de grande dimensão
Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o email, com a referência "GQ/ Gestor de projeto sénior".
A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos.
Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.