O que procura nos candidatos
Cartão Profissional de Vigilante Válido (obrigatório);
Carta de Condução (obrigatório)
Boa capacidade de comunicação e apresentação cuidada;
Capacidade para lidar com situações de pressão e bom controlo emocional;
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
Que funções irão desempenhar
Prestar serviços de vigilância, prevenção e segurança em instalações industriais, comerciais e outras,
públicas ou particulares para as proteger contra incêndios, inundações, roubos e outras anomalias.
Quais os benefícios oferecidos
Vencimento base de *******€ + Subsídio de Alimentação de 7,85€;
Formação interna gratuita, incluindo a possibilidade de progressão para a área de Transporte de Valores;
Possibilidade em realizar eventos com remuneração adicional;
Estabilidade profissional.
Outros aspectos a referir
Candidaturas:
Se preenches os requisitos e tens interesse em fazer parte da nossa equipa, envia candidatura através do nosso site!
A Trablisa ESEGUR – Serviços de Segurança, SA, com Alvarás nos 37, A, B, C e D do MAI informa:
Na Trablisa ESEGUR acreditamos na diversidade e inclusão, defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.
Ao enviar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados informaticamente pela Trablisa ESEGUR – Serviços de Segurança, SA, como entidade responsável pelo tratamento de tais dados cujos contactos seguem em cima. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os dados pessoais recebidos serão mantidos pelo prazo de 12 meses a partir desta data e unicamente tratados no âmbito de processos de recrutamento. No caso de o seu processo ser utilizado em qualquer processo de recrutamento, o prazo de retenção dos dados pessoais passa a ser o previsto na legislação relativa à proteção contra a discriminação na área do trabalho e do emprego. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante pedido escrito dirigido à Trablisa ESEGUR ou ao seu Encarregado de Proteção de Dados, em qualquer dos casos, tal pedido deve ser remetido por correio ou presencialmente para a sede na Rua da Guiné, n.o 7, 7-A, ******** Prior Velho. Pelo mesmo meio, pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso, poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo CNPD.
Nos termos e para os efeitos da Lei n.o ******, de 10 de janeiro, 2% das vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 %.