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Subgovernante

Beja
Vila Galé Hotéis
Anunciada dia 26 novembro
Descrição

Ohotel Vila Galé Nep Kidspretende integrar na sua equipaum(a) Subgovernante(a)com possibilidade de alojamento.PRINCIPAIS FUNÇÕES:Supervisionar a equipa que compõe o Housekeeping;Apoiar no planeamento das atividades de acordo com as necessidades do hotel e da ocupação;Apoiar na gestão de custos, stocks e inventários;Dar apoio na compra e manutenção das fardas do hotel;Supervisionar e apoiar nas tarefas de limpeza e higienização dos espaços do hotel.O TEU PERFIL:A tua formação e experiência passa por áreas de Housekeeping, limpeza ou similares;Adoras a ideia de proporcionar conforto aos nossos clientes e a higienização dos espaços é o teu foco;Tens aptidões na área da liderança e elevado sentido de responsabilidade e estás preparado(a) para ser o braço direito do(a) Governante(a);Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos;Consegues dar apoio na gestão de custos, prazos e horários de acordo com as necessidades;Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para a tua equipa e colegas de outros departamentos;Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a);Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica;És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres.O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉPara além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:Seguro de Saúde gratuito;Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;Prémio anual em função dos resultados;Estadias gratuitas;Majoração de férias em função da assiduidade;Ofertas de Natal e Aniversário;Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;Baby Kit para novos pais;Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;Oferta de buffet variado no hotel;Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;Políticas de responsabilidade social e ambiental.

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