O Grupo Barata Hotels é mais do que uma cadeia de 9 hotéis – somos um grupo hoteleiro comprometido em proporcionar experiências memoráveis aos nossos hóspedes.
Com 8 unidades no Algarve e 1 no Alentejo, temos orgulho em oferecer um serviço de excelência nas mais belas regiões de Portugal.
Estamos em crescimento e queremos que cresça connosco
Neste momento estamos a reforçar a nossa equipa de Marketing e procuramos um/a
Marketing Digital Júnior
.
Principais Responsabilidades
:
* Gestão de redes sociais
: criação de posts, agendamento de publicações, interação com seguidores e monitorização de métricas e captação e edição de vídeos (Reels) para social media;
* Apoio em campanhas pagas (Ads)
: auxílio na criação e acompanhamento de campanhas no Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.;
* E-mail marketing
: ajuda na elaboração, segmentação e envio de newsletters;
* SEO básico
: pesquisa de palavras-chave, otimização de conteúdos e apoio na atualização de websites;
* Criação de conteúdos
: redação de textos para blogs, redes sociais e landing pages;
* Análise de dados
: recolha e organização de métricas em relatórios simples para avaliar o desempenho das ações digitais;
* Suporte administrativo
: atualização de bases de dados, coordenação com fornecedores ou freelancers e apoio em tarefas da equipa.
Perfil que procuramos
:
* Formação superior ou técnica em Design Gráfico, Design de Comunicação ou similar;
* Competências básicas de design (Lightroom, Ilustrator, Canva, Photoshop ou semelhantes para criar conteúdos visuais simples);
* Conhecimentos de redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.);
* Noções de SEO (otimização de conteúdos e pesquisa de palavras-chave);
* Familiaridade com ferramentas de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, ferramentas de e-mail marketing como Mailchimp ou Sendinblue);
* Redação de conteúdos (boa escrita em português, capacidade de adaptar o tom consoante o público);
* Análise de dados (interpretação de métricas de campanhas e relatórios).
Benefícios adicionais
:
* Integração num Grupo Hoteleiro sólido e em crescimento;
* Remuneração compatível com a função e experiência;
* Seguro de saúde após 1 ano de vínculo contratual;
* Formação profissional contínua;
* Possibilidade de progressão de carreira;
* Ofertas especiais em épocas festivas;
* Possibilidade de prémio de performance anual em função dos resultados;
* Refeições gratuitas no refeitório.
Se reúnes estas condições, não hesites em enviar o teu currículo com a Refª: MKT_BH, para:
Recrutamento ao abrigo da Lei 4 de 2019 de 10 janeiro