Descrição do Cargo
O IT Recruiter é responsável por apoiar na atração e seleção de talento para as áreas de TI, Telecomunicações e Engenharias da Primeit.
Responsabilidades
* Aquisição de Talento: Identificar e atrair profissionais altamente qualificados para posições estratégicas e especializadas.
* Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar em conjunto com os Gerentes de Negócios para entender suas necessidades de recrutamento.
Requisitos
* Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
* Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.
* Excelentes habilidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
* Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
* Orientação para Resultados.
* Proatividade e autonomia na gestão de funções.
Nível de Experiência
* Júnior Recruiter: até 2 anos de experiência.
* IT Recruiter: entre 2 a 4 anos de experiência.
* Sénior Recruiter: entre 5 a 8 anos de experiência.
Pacote Salarial e Benefícios
* Júnior Recruiter: 1.200€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor.
* IT Recruiter: 1.350€ - 1.450€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor.
* Sénior Recruiter: 1.650€ - 2.000€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor.