Responsabilidades principais:
Gestão de equipa:
Treinar, motivar e gerir os funcionários, elaborando escalas de trabalho e garantindo um bom ambiente de trabalho.
Operações diárias:
Supervisionar todas as atividades da loja, incluindo a preparação de bebidas e comidas, o atendimento ao público e a manutenção dos padrões de higiene e segurança alimentar.
Gestão de stock:
Controlar o inventário de produtos, fazer pedidos de suprimentos e gerenciar os custos para evitar desperdícios.
Atendimento ao cliente:
Garantir a satisfação dos clientes, resolvendo reclamações e problemas que surjam durante a operação.
O que oferecemos:
Contrato de trabalho
Horário a tempo completo (8 horas por turno)
Turnos diurnos ou noturnos (conforme necessidade)
Integração numa equipa experiente e dinâmica
Requisitos:
Mínimo de 5 anos de experiência na área
Disponibilidade horária para trabalho por turnos
Boa apresentação
Assiduidade e pontualidade
Se gosta de trabalhar em equipa, tem atenção ao detalhe e quer fazer parte de uma empresa sólida e em crescimento, envie já a sua candidatura
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Gestão financeira:
Monitorar as vendas, analisar relatórios financeiros e controlar os custos para assegurar a lucratividade da cafeteria.
Estratégias de vendas:
Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e atrair novos clientes.
Conformidade:
Garantir que a loja cumpra todas as normas da empresa e as regulamentações de segurança e higiene.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Pagamento: 1 500,00€ ,00€ por mês