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Tech lead .net

Lisboa
Askblue
60 000 € - 80 000 € por ano
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Estamos à procura de um(a) .NET Tech Lead para liderar uma equipa de desenvolvimento, assegurando a entrega de soluções tecnológicas de alta qualidade. Esta função envolve a gestão de equipa, definição de boas práticas de arquitetura e implementação, assim como participação ativa no desenvolvimento backend e integrações.

Responsabilidades:

* Liderar e gerir uma equipa de desenvolvimento, garantindo o cumprimento de requisitos técnicos e prazos de entrega;
* Assegurar a aplicação das melhores práticas de arquitetura de software e implementação;
* Planear e acompanhar tarefas no Azure DevOps, incluindo gestão de pipelines (source control e CI/CD);
* Contribuir ativamente para o desenvolvimento de backend em .NET e PostgreSQL;
* Apoiar no desenvolvimento de frontends (Blazor é uma mais-valia);
* Participar em integrações, nomeadamente em processos de autenticação e componentes core da aplicação;
* Garantir qualidade técnica, boas práticas de código e alinhamento com o desenho técnico definido;
* Colaborar de forma eficaz com stakeholders internos e externos, assegurando comunicação clara e objetiva.

Requisitos:

* Experiência comprovada em gestão e liderança de equipas técnicas;
* Forte background em programação com, pelo menos, 5 anos de experiência em C# e .NET;
* Experiência em desenvolvimento de backend com .NET e PostgreSQL;
* Conhecimentos sólidos em SQL;
* Experiência com Azure DevOps (gestão de tarefas, controlo de versões e pipelines CI/CD);
* Conhecimentos de front-end (experiência em Blazor é valorizada);
* Experiência em integrações, incluindo autenticação e implementação de componentes core;
* Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito);
* Excelentes competências de comunicação e trabalho em equipa;
* Capacidade de planeamento, organização e resolução de problemas.

O que oferecemos:

* Plataformas digitais de formação, como por exemplo, a Udemy;
* Modelo de trabalho flexível (1x por semana no escritório);
* Seguro de Saúde;
* 22 dias de férias + 3 dias e meio.

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