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Gestor administrativo/financeiro e de comunicação

Lisboa
Rede Capital Social
Anunciada dia 18 novembro
Descrição

Descrição da Organização:

A Rede Capital Social (RCS) é uma organização que atua em rede
para promover a Filantropia Estratégica e o impacto social em Portugal
,
unindo todos os stakeholders que queiram contribuir para resolver grandes problemas sociais no país.
Visamos criar uma mudança sistémica, afirmando-nos como uma Rede de colaboração de referência na sociedade como agente de transformação económica e social.

Principais Responsabilidades:

Administrativo Financeiro:

* Preparação da documentação para contabilista e acompanhamento financeiro através de realização e atualização de relatórios de gestão financeira;
* Apoio no cumprimento legal (se necessário, com suporte de advogados) das obrigações legais e regulamentares da associação, tais como segurança social, faturas e impostos;
* Gestão e monitorização de fontes de receita da organização;
* Apoio na preparação e acompanhamento das reuniões dos órgãos sociais da Associação;
* Implementação de novas tecnologias para melhorar a eficiência e a produtividade da equipa, sempre que necessário., incluindo suporte técnico e formação aos membros da equipa sobre o uso das plataformas.

Comunicação:

* Eventos: apoio na orçamentação, comunicação e logística de eventos.
* Gestão de
stakeholders
: apoiar na comunicação e/ou resposta rápida às solicitações feitas pelos diferentes
stakeholders
e/ou sempre que necessário.

Competências Chave:

* Boa capacidade analítica e crítica;
* Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
* Facilidade de relacionamento interpessoal;
* Domínio de ferramentas tecnológicas;
* Excelente capacidade de organização e de criação e implementação de processos, incluindo capacidade de planeamento das atividades, assegurando que estas são realizadas e entregues com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos;
* Bom inglês oral e escrito.

Background requerido:

* Preferencialmente alguma experiência em trabalho administrativo e de organização de eventos.

Modelo de trabalho:

Híbrido, com 3 dias presenciais com horário a definir, e dois dias remotos com horário a definir para disponibilidade de reuniões.

Se te revês na nossa missão, tens o perfil que procuramos e te queres juntar à Rede
,
envia o teu CV para

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