Quem somos:A Omnitel é uma empresa ibérica presente no mercado há mais de 25 anos.
A nossa fórmula caracteriza-se por oferecer serviços de Marketing e Eventos de alto valor para o setor tecnológico.
Desde que abrimos portas já realizámos mais de **** eventos empresariais e 900 campanhas de marketing, com sucesso, possuindo uma estrutura sólida e continuando a crescer.Para a nossa Delegação de Lisboa, procuramos um especialista para gerir campanhas de Marketing e Eventos B2B.Trata-se de uma substituição de maternidade.Informação Geral: Horário: 09:*******:00h (40 horas) Localização: Oeiras (híbrido) Incorporação: ImediataPrincipais funções:Planificação e gestão de ações de Marketing: Campanhas e programas de incentivos.
Planeamento, acompanhamento e supervisionamento de campanhas de Google e Redes Sociais.
Campanhas publicitárias de grande visibilidade (lonas, metro...) e em meios offline (rádio, imprensa, revistas) Campanhas de Marketing direto Geração de leads em meios online (Banners, Redes Sociais, Newsletters) Gestão e produção de conteúdos para plataformas web (websites, newsletters, emailings, redes sociais, etc.).
Planificação e gestão de Eventos: Gerir o desenvolvimento, produção e entrega de projetos desde a proposta até à entrega, incluindo funções operacionais e administrativas.
Garantir uma excelente experiência do cliente e entrega de qualidade do serviço.
Comunicar, manter e desenvolver boas relações com os clientes.
Participar em viagens de inspeção a locais de eventos.
Gestão de projetos, fornecedores e clientes (preços, condições de pagamento, execução de serviços, etc.).
Realização de relatórios finais das ações para entrega aos clientes.
Faturação de projetos.
Suporte administrativo na reclamação de faturas a Partners/Clientes/Fornecedores.Perfil : Licenciatura em Marketing, Marketing Digital, Comunicação ou equivalente.
Experiência de pelo menos 2 anos numa posição semelhante.
Nível avançado de Microsoft Office.
Experiência comprovada em Redes Sociais, Google Ads, SEO.
Alto nível de Inglês e Espanhol (ambos essenciais).
Capacidade de trabalho em equipa.
Capacidade de organização e gestão.
Pessoa com espírito inovador, dinâmico e flexível.
Experiência de trabalho no mercado Angolano (preferencial).
O que oferecemos : Contrato fixo em empresa ibérica estável e sólida no mercado.
Remuneração de acordo com a experiência demonstrada.
Modelo de trabalho híbrido.
Disponibilidade imediata (preferencial).