Descrição da Função
Está à procura de um novo desafio numa empresa sólida, em crescimento e que atua no setor agrícola? Se valoriza estabilidade, proximidade e quer integrar uma equipa dedicada, esta pode ser a oportunidade certa para si!
Funções
Processamento salarial mensal de colaboradores, em conformidade com a legislação laboral e fiscal vigente; Gestão e atualização de dados contratuais (admissões, alterações e cessação de contratos); Apuramento e controlo de impostos e contribuições (IRS, Segurança Social, Fundo de Compensação, etc.); Emissão de mapas e ficheiros legais (DMR, Relatório Único, ACT, Segurança Social Direta);
Requisitos
Experiência mínima de 3 anos em processamento salarial; Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade (ou áreas similares); Conhecimentos de SAP (preferencial); Bons conhecimentos de Inglês (preferencial); Domínio das ferramentas MS Office; Perfil rigoroso, organizado e com capacidade de cumprir prazos.
Oferta
Contrato sem termo numa empresa estável e em crescimento; Regime 100% presencial 2ª a 6ª feira das 09h00 às 18h00 Seguro de Saúde; Oportunidade de contribuir para um setor essencial e com impacto positivo. Se acredita que este desafio é para si,
envie-nos a sua candidatura
e venha fazer parte de uma equipa que cultiva talento!
ENVIAR CANDIDATURA