Consultor(a) Independente de Financiamento | PRR · Turismo Rural · Europa Criativa · Agricultura/Desenv. Rural
Quem somos
Marca portuguesa com atuação em cultura, voz/audiolivros e turismo criativo, com projetos em PT e UK. Foco em impacto cultural, desenvolvimento local e valorização de património (Ribatejo/Alentejo).
O que procuramos (freelance)
Profissional independente para:
* Mapeamento e candidatura a
PRR
,
PT2030/PEPAC/Desenv. Rural
,
Europa Criativa
e
Turismo de Portugal
.
* Estruturação (cronograma, orçamento, KPIs),
redação e submissão
.
* Pós-aprovação
: plano de execução, compras, reporte técnico-financeiro e auditoria.
Responsabilidades (entregáveis)
1. Radar de oportunidades
(calendário de calls, critérios e match scoring).
2. Arquitetura de candidatura
(teoria da mudança, CAPEX/OPEX, KPIs SMART, governance, aquisições).
3. Redação & submissão
(formular, anexos, cartas, mapas financeiros).
4. Gestão pós-aprovação
(executar plano, evidências, relatórios, auditorias).
5. Gestão de risco
(prazos críticos, compliance, mitigação e plano B).
Qualificações (obrigatórias)
* Histórico comprovado
de candidaturas
aprovadas
(PRR, PT2030/PEPAC/Desenv. Rural, Europa Criativa, Turismo de Portugal) nos últimos 3–5 anos.
* Portefólio
com 2–3 casos: programa, papel, € aprovado, cofinanciamento, referências.
* Gestão de projeto & compliance
(elegibilidade, evidências, auditoria).
* Excel/Sheets avançado
(cashflow, mapas de custos).
* PT-PT impecável
(redação técnica) e
inglês de trabalho
.
* Disponibilidade para
prazos apertados
e reuniões pontuais
Ribatejo/Lisboa
.
Valorizadas (plus)
* Experiência em
turismo rural/creative tourism
, património, cultura e media (audiolivros/podcasts).
* Procurement
público/privado e experiência com
auditorias
.
* Noções de
auxílios de Estado / de minimis
e regras de
visibilidade
.
* Certificações
PMP/IPMA/PRINCE2/PM²
(ou equivalente).
* Ferramentas: Asana/Trello; Power BI/Looker (básico); Word/Docs (track changes).
Soft skills
* Clareza e síntese
(traduzir "tequilhês" para linguagem de decisão).
* Rigor, transparência e ética
(sem promessas irreais).
* Proatividade
(calendário de calls, alertas de prazos/risco, plano B).
Modelo de colaboração & remuneração
* Retainer
mensal para pipeline +
fee por candidatura
+
bónus por aprovação
(tetos e marcos definidos).
* Contrato de prestação de serviços. Remoto + reuniões pontuais em PT.
* Início:
imediato
(out/nov). Carga:
20–40 h/mês
, escalável por call.
Como candidatar (até 15/10/2025)
Enviar para
1. 2–3
aprovações recentes
(documento/declaração/aviso).
2. Metodologia
em 5–8 passos (do radar à auditoria).
3. Taxa histórica de aprovação
(amostra e período).
4. Referências
(contacto e função).
5. Proposta de honorários
(retainer + fee + bónus a negociar) e
disponibilidade
.