Desenvolvimento de Recursos Humanos
O/a especialista em Desenvolvimento de RH vai contribuir para a realização das atividades de formação, gestão de talento e desempenho, recrutamento e seleção, onboarding e offboarding, comunicação interna, cultura organizacional e reporting.
* Vai demonstrar autonomia e iniciativa, capacidade para lidar com diferentes tarefas em simultâneo e capacidade de interação com diferentes níveis e funções dentro da organização.
Responsabilidades
* Realizar processos em todo o ciclo de recrutamento — do perfil ao onboarding;
* Participar em todas as etapas de gestão da formação;
* Apoiar na consolidação da estratégia de Gestão de Desempenho;
* Propor e organizar iniciativas de Employee Engagement e Culture Bonding;
* Colaborar em projetos estratégicos de melhoria contínua na área de People & Culture;
* Contribuir para a digitalização dos processos de Desenvolvimento de RH.
Gestão Administrativa
* Assegurar o cumprimento de procedimentos administrativos e legais de Desenvolvimento de RH.
Gestão Da Qualidade
* Contribuir para a atualização, gestão e modernização do Sistema de Gestão da Qualidade no que aos Processos de Recursos Humanos diz respeito.
Reporting
* Garantir a produção de informação estatística e dados de gestão, de forma a fundamentar, apoiar e promover as decisões de gestão da empresa.
Gestão de Relação com o Cliente Interno
* Assegurar o apoio ao cliente interno, através da resolução de problemas organizacionais e de pessoas, de forma a manter a flexibilidade organizacional e potenciar o desenvolvimento da atividade da Empresa, otimizando os seus recursos e incrementando o bem-estar, em todas as fábricas.
Habilitações
Qualificações e Experiência
* Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou em Psicologia Organizacional ou 3 a 5 anos de experiência profissional e técnica relevante;
* Domínio de Inglês;
* Proficiência em ferramentas Office e ERP;
* Certificado de Competências Pedagógicas.
Informações adicionais
Requisitos adicionais
* Capacidade de interlocução com interlocutores internos e externos;
* Proatividade, responsabilidade, atenção ao detalhe, orientação para resultados;
* Disponibilidade para deslocações no Norte do país.
O que oferecemos
* Contratação direta;
* Excelente ambiente de trabalho;
* Oportunidade de trabalhar numa empresa líder de mercado.