A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um Técnico de Relações Laborais (m/f) para se juntar a uma empresa multinacional portuguesa, localizada em Lisboa, com, pelo menos, três anos de experiência na área de relações laborais. Perfil Licenciatura em Direito; Experiência mínima de 3 anos na área de relações laborais, preferencialmente com relações sindicais e negociação de contratação coletiva (não obrigatório); Experiência valorizada em projetos de responsabilidade social, diversidade, equidade, inclusão e bem-estar; Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Inglês técnico fluente; Gestão de projetos; Orientação para o Cliente e para o resultado. Principais Responsabilidades Analisar novos diplomas e tendências legislativas, identificando implicações e alterações necessárias às práticas de gestão no âmbito das relações laborais e dos contratos coletivos; Emitir pareceres jurídicos sobre matérias laborais, para esclarecimento de questões gerais ou situações individuais nas várias áreas de negócio, nomeadamente solicitações de colaboradores e associações sindicais, bem como sobre a aplicação de normas legais ou convencionais e alterações das situações profissionais; Preparar, analisar e divulgar documentação sobre normas legais, políticas e procedimentos a adotar no Grupo, assegurando ações de divulgação interna junto de colaboradores com responsabilidade na gestão de recursos humanos, e prestar assessoria jurídica neste âmbito; Assessorar a equipa no contacto com sindicatos e comissões de trabalhadores; Apoiar o departamento jurídico em procedimentos disciplinares e colaborar com a área de Compliance no âmbito do canal de ética; Definir e implementar a estratégia de responsabilidade social, diversidade, equidade, inclusão e bem-estar.