Diretor de Vendas
Nossa empresa procura um profissional motivado e dinâmico para ocupar o cargo de Diretor de Vendas em Portugal.
Descrição do Cargo:
O candidato ideal será responsável por implementar a estratégia de vendas no país, trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas da Espanha e especialistas técnicos para atingir os objetivos.
A nossa abordagem é altamente técnica e consultiva, trazendo conhecimento em monitorização de redes e segurança para acrescentar valor aos nossos clientes.
Funções:
* Desenvolver e executar plano de vendas aplicando conhecimentos do mercado e da empresa;
* Prospeção de novas contas, visitando clientes para apresentar soluções;
* Gestão de oportunidades de negócio em coordenação com pessoal técnico;
* Desenvolver relações de longo prazo com clientes e parceiros;
* Alimentar e acompanhar informações dos clientes no CRM;
* Propor planos de ação para realização de objectivos a curto, médio e longo prazo;
* Assistir e participar em feiras comerciais relevantes para a atividade;
* Definir acções com a equipa de Marketing para abrir mercado e gerar visibilidade.
Perfil do Candidato:
Nós procuramos alguém com Licenciatura em Telecomunicações, Informática, Eletrónica ou outros estudos técnicos com conhecimentos em comunicações.
Desejável experiência em vendas de soluções técnicas de rede, capacidade de comunicação oral e pública, análise, ambição, assertividade e determinação para atingir metas.
É fundamental que seja fluente em Inglês e tenha disponibilidade para viajar para visitar clientes.
Vida na Empresa:
Nossas pessoas são simpáticas e colaborativas, incentivam o desenvolvimento das competências através de formação contínua. Estamos sempre abertos a contribuir para a sociedade e queremos dar o nosso contributo.
Também gostamos de nos divertir e a coesão das equipas é fundamental para nós. Viajamos e fazemos actividades de team building.
Próximos Passos:
* Avaliaremos o seu perfil e contactá-lo-emos se corresponder ao que procuramos;
* Fecharemos uma entrevista com os RH e Chefe de Equipa do departamento para ver se existe correspondência de ambas as partes.
Tentamos ser ágeis e tomar decisões rápidas, sempre que possível.