Excelência na Recrutamento é o que esperamos de nossos candidatos.
Nossa equipe busca profissionais experientes e especializados para ajudar nossos clientes a tomar decisões informadas e alcançarem seus objetivos.
Aqui estão os requisitos fundamentais para se tornar um membro da nossa equipe:
* Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;
* Mínimo 1 ano de experiência como Talent Acquisition na área de TI;
* Experiência no gerenciamento do processo de recrutamento completo (pesquisa de candidatos, entrevista, feedback, etc.);
* Capacidade de acompanhamento dos candidatos ao longo do processo de recrutamento (feedback);
* Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
* Autonomia, proatividade e dinamismo;
* Excelente capacidade de comunicação;
* Fluência em Português e Inglês (falado e escrito).
Para garantir que você tenha uma experiência satisfatória na nossa equipe, oferecemos:
* Contrato sem termo;
* Seguro de saúde;
* 22 dias de férias;
* 4 dias anuais extra (Carnaval, Véspera de Natal, Véspera de Ano Novo e Aniversário);
* Subsídio de alimentação em cartão (Coverflex);
* Bónus por referência;
* Descontos especiais e opções flexíveis;
* Bónus anual de formação;
* Cultura orientada a equipes;
* Oportunidades de crescimento e aprendizagem.
Nota: Será necessário reforçar alguns conceitos sobre habilidades para aqueles que forem selecionados para a próxima fase. Tudo será feito com tranquilidade e com todo o respeito pelos profissionais envolvidos.