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Assistente de atendimento telefónico - contact center...

Lisboa
Wsa Emea
Anunciada dia 31 janeiro
Descrição

A WSA é um grupo líder na indústria dos aparelhos auditivos, a nível mundial. Juntamente com os cerca de ****** colaboradores, em 130 países, convidamo-lo a ajudar pessoas com dificuldades auditivas em todo o mundo.
Parte do grupo WSA, a Widex Especialistas em Audição, pertence a uma rede global de centros auditivos equipados com a tecnologia mais avançada e, mais importante ainda, com os melhores profissionais. Apoiamos ativamente a evolução progressiva de carreira para que os nossos colaboradores tenham a possibilidade de desenvolver as suas competências dentro das suas áreas de atuação.
Perfil Pretendido
• 12o ano.
• Valoriza-se experiência profissional em contact center.
• Capacidade de comunicação.
• Disciplina e perspicácia.
• Flexibilidade e atenção ao detalhe.
• Capacidade de organização.
• Controlo emocional e resistência ao stress.
Como será o teu dia
• Receber contactos telefónicos - Inbound.
• Fazer chamadas telefónicas - Outbound.
• Chamadas de referência para outros departamentos.
• Agendamento, confirmação e alteração de consultas.
• Receção e envio de e-mails.
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer informação, pesquisar cada questão e dar soluções e/ou alternativas.
• Cumprir objetivos qualitativos e quantitativos pessoais/de equipa.
• Assegurar um serviço de atendimento telefónico amigável, educado e eficiente.
• Fazer uma triagem adequada das necessidades do cliente a fim de segmentar o cliente e utilizar o conteúdo correto.
• Saber gerir conflitos, mantendo sempre uma postura amigável, educada e apropriada.
O que temos para oferecer?
• Plano de formação inicial e contínua;
• Integração em equipas colaborativas e com bom ambiente de trabalho;
• Ciclos de horário de 4 dias seguidos de 2 folgas;
• Salário competitivo, subsídio de alimentação e prémios por resultados em equipa;
• Dia de aniversário e outros dias extra de tolerância.
A WSA é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e está empenhada em criar uma experiência inclusiva para todos os funcionários. Independentemente da raça, cor, religião, nacionalidade, idade, sexo, género, identidade de género, expressão de género, orientação sexual, estado civil, condição médica, ascendência, deficiência, estatuto militar ou de veterano, acreditamos firmemente que o nosso trabalho é o melhor possível quando todos se sentem livres para serem o seu "eu" mais autêntico.

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