Principales missions
* Promouvoir et développer le parrainage de proximité sur le département.
* Animer le réseau autour du parrainage en assurant la coordination de l’ensemble des acteurs (accompagnants-bénévoles, prestataires, partenaires, parrains-marraines, parents, filleuls…).
* Recruter des parrains/marraines et des filleuls.
* Coordonner et accompagner les parrainages.
* Effectuer des reportings mensuels et une évaluation annuelle.
* Communiquer et promouvoir le parrainage de proximité auprès du grand public.
* Organiser des temps forts départementaux avec les acteurs du parrainage.
Diplôme
* Formation niveau Bac +2 exigée
Profil
* Expérience professionnelle exigée de 3 ans dans le secteur social et médico-social et plus spécifiquement dans le secteur de la protection de l’enfance
* Expérience exigée en matière de management d’équipe
* Autonomie, esprit d’équipe et diplomatie
* Disponibilité pour travailler certains soirs et week-end
* Aisance rédactionnelle et orale exigée
Contrat de travail
* Contrat à durée indéterminée
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
* Résidence administrative : LAGORD
* Déplacements fréquents sur le département avec un véhicule de service
* Convention collective du 15 mars 1966 – Grille Technicien Supérieur
* Coefficient de base 434 – salaire brut à partir de 2 100 € (reprise ancienneté selon CCN).
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