És apaixonado/a pela área da qualidade e gostarias de fazer parte de um projeto com impacto global?
Procuramos um(a) Engenheiro/a de Qualidade para integrar uma empresa de referência no setor automóvel, que desenvolve soluções para algumas das maiores marcas a nível mundial.
Se valorizas um ambiente colaborativo e pautado por elevado rigor técnico, esta pode ser a oportunidade certa para ti.
- Integrar a equipa de projeto, assegurando a gestão de todas as questões relacionadas com a qualidade ao longo do ciclo de vida do projeto, desde o desenvolvimento até ao arranque de produção;
- Atuar como elo de ligação entre o Departamento de Desenvolvimento de Produto, o Cliente e a equipa de Qualidade de Novos Projetos;
- Garantir que os produtos desenvolvidos cumprem os requisitos internos e os do cliente, assegurando a sua conformidade na fase de fabrico;
- Criar, implementar e monitorizar planos de controlo da qualidade, bem como gerir os processos de PPAP (Production Part Approval Process);
- Acompanhar e tratar reclamações de cliente, promovendo ações corretivas eficazes e sustentadas;
- Realizar análises técnicas a questões de qualidade identificadas pelos clientes, com atuação direta nas áreas produtivas;
- Colaborar com equipas multidisciplinares, promovendo a melhoria contínua e o cumprimento dos objetivos de qualidade.
- Formação superior em Qualidade, Engenharia ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia em funções de qualidade, preferencialmente em empresas do setor automóvel;
- Conhecimento de ferramentas de qualidade, como APQP, PPAP, MSA, SPC, Poka-Yoke e Auditorias;
- Formação em Gestão de Projetos;
- Inglês fluente, tanto oral como escrito;
- Capacidade de comunicação eficaz, espírito de trabalho em equipa, análise e resolução de problemas.
- Contrato direto com a empresa;
- Vencimento compatível com a experiência.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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