Somos uma empresa de todos e para todos.
Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades.
Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um.
Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.
Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura de Data Analyst para a nossa equipa de Gestão do Cartão Continente, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou! Contamos contigo para... Desenvolver, monitorizar e analisar métricas de acompanhamento de operações críticas do programa de fidelização Cartão Continente;Construção de modelo de reporting de operações críticas do programa;Desenvolvimento da framework de controlo de fraude.Por isso, traz contigo... Formação Superior, preferencialmente em áreas de Gestão, Contabilidade, Auditoria ou similares - Essencial para garantir uma base sólida de conhecimentos analíticos e de negócio.Domínio de MSOffice (VBA) - Importante para automatizar tarefas, analisar dados com eficiência e garantir precisão nos relatórios.Conhecimento de SQL, Azure, Databricks (preferencial) - Fundamental para extrair, tratar e explorar grandes volumes de dados de forma eficaz.Assertividade na comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal.Forte capacidade de análise e de tratamento da informação;Capacidade de observação e atenção ao detalhe;Espírito crítico, proatividade e curiosidade intelectual.O que vais encontrar… Ambiente de trabalho colaborativo;Uma equipa dinâmica;Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;Empresa coesa e de referência no setor do retalho.O que temos para ti… Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;Programa de Benefícios Flexíveis;Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;Sessões de Ergocoaching;Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalhoSalário Competitivo.#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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