Descrição da Função
Na Hays, trabalhamos pelo amanhã de pessoas e organizações, construindo parcerias de longo prazo e atuando como parceiro de confiança em talento especializado (Working for your tomorrow). A nossa cultura assenta em comportamentos que guiam a forma como trabalhamos: ser ousado(a) e curioso(a), assumir os resultados, trabalhar melhor em conjunto e colocar o cliente no centro.
A sua nova função
Gestão 360º de projetos de Trabalho Temporário Especializado/Interim: briefing, pesquisa, avaliação, apresentação, negociação e integração.
Qualidade de serviço a clientes e candidatos: abordagem consultiva, comunicação transparente e acompanhamento contínuo ao longo do processo.
Execução com rigor e integridade: shortlists fundamentadas e recomendações éticas, alinhadas com os nossos princípios de conduta.
Colaboração e melhoria contínua: partilha de insights de mercado, monitorização de KPIs (ex.: time-to-fill, conversão, satisfação) e ações de otimização.
O que necessita para ser bem-sucedido
Mais de 1 ano de experiência em recrutamento 360º, Trabalho Temporário
e/ou Interim Management.
Forte orientação comercial, capacidade de relacionamento e negociação consultiva.
Rigor, autonomia, resiliência e sentido de responsabilidade sobre os resultados.
Ética profissional e foco no cliente.
Fluência em Português e Inglês.
O que a Hays lhe pode oferecer
Plano de comissões atrativo.
Plano de carreira estruturado e formação contínua, com ferramentas e conhecimento para decisões de qualidade.
Modelo de trabalho híbrido e flexível.
Cultura inclusiva e de reconhecimento, com iniciativas de bem-estar e redes internas ativas.
A nossa forma de trabalhar (valores em ação)
Champion the customer: decisões orientadas por impacto e valor para cliente e candidato.
Own the outcomes: prazos claros, execução consistente e qualidade em todas as etapas.
Be better together: colaboração, partilha de conhecimento e reconhecimento.
Be bold & curious: aprendizagem contínua e abertura à inovação e dados.
Igualdade de Oportunidades & Ética
Promovemos um ambiente inclusivo, com políticas de DE&I integradas no dia a dia, e atuamos segundo princípios de honestidade, integridade e respeito pelos direitos humanos.
Como se candidatar
Submeta a sua candidatura por meio de “Enviar Candidatura” anexando o seu CV em PDF. A confidencialidade é assegurada.
Contacto
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