Empresa do setor da construção, especializada em pavimentos, com presença internacional e mais de duas décadas de existência. O profissional a admitir será responsável por: Processamento salarial a nível internacional (França); Gestão contratual dos colaboradores; Elaborar mapas de assiduidade através de controlo e tratamento da informação de ponto; Gestão e controlo de férias; Assegurar a atualização e manutenção da informação referente aos ficheiros dos colaboradores; Executar tarefas de gestão administrativa de recursos humanos; Apoiar ao departamento de recursos humanos. Formação superior na área de Ciências Empresariais, Gestão, Recursos Humanos ou similares; Experiência em processamento salarial e funções administrativas; Bons conhecimentos de legislação laboral a nível internacional e nacional; Fluente em francês, falado e escrito (requisito obrigatório). Excelente oportunidade de desenvolvimento de profissional e retribuição adequada, numa empresa de referência no seu setor. EGOR Recrutamento & Seleção PORTO Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.#J-18808-Ljbffr