Com mais de uma década de experiência no mercado, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em Processos de Recrutamento e Seleção de Perfis Qualificados.
Atuamos com total flexibilidade, adaptando-nos às necessidades dos nossos clientes e parceiros.
Procuramos um(a)Project Managerpara integrar a nossa equipa.
Principais responsabilidades:
• Liderar o planeamento, execução e entrega de projetos de implementação e atualização relacionados com SAP.
Definir o âmbito, objetivos, cronogramas e necessidades de recursos dos projetos.
Coordenar equipas multifuncionais, incluindo especialistas técnicos, analistas de negócio, programadores e utilizadores finais.
Gerir a comunicação com stakeholders, reportando regularmente o progresso do projeto e os principais indicadores de desempenho.
Identificar e mitigar riscos do projeto, gerindo proativamente os problemas para garantir uma resolução atempada.
Supervisionar testes de sistema, validações e testes de aceitação pelos utilizadores (UAT).
Assegurar a conformidade com os padrões internos de qualidade e as melhores práticas da indústria.
Monitorizar os orçamentos dos projetos, controlando custos e recursos de forma eficiente.
Fornecer aconselhamento estratégico sobre funcionalidades SAP e integração de sistemas.
Requisitos:
• Licenciatura em Tecnologias de Informação, Gestão de Empresas ou área relacionada.
• Certificação em Gestão de Projetos (PMP ou equivalente)
• Excelentes competências de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
• Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• Capacidade para gerir múltiplas tarefas em simultâneo e cumprir prazos com eficácia
• Experiência em metodologias de gestão de projetos Agile ou híbridas (preferencial)
• Familiaridade com soluções SAP (por exemplo: SAP S/4HANA, SAC, PO, etc.)
(preferencial)
• Experiência prévia em ambientes organizacionais multinacionais ou complexos (preferencial)
• Conhecimentos de módulos SAP como FI/CO, RE-FX e HCM (preferencial)
O que oferecemos:
Projeto dinâmico num cliente reconhecido a nível nacional/ internacional
Enquadramento salarial competitivo, de acordo com a experiência demonstrada
Oportunidades de evolução de carreira em projetos tecnológicos desafiantes
Integração numa equipa dinâmica e heterogénea
Acompanhamento personalizado
Formação contínua
Seguro de saúde
Eventos corporativos e ações de team building
Benefícios exclusivos através da nossa rede de parcerias (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Processo de recrutamento, seleção e integração:
O processo inicia-se com contacto telefónico ou por videoconferência.
Garantimos acompanhamento completo durante a integração, para apoiar o desenvolvimento de carreira dos nossos novos colaboradores.
Envie a sua candidatura, com o CV atualizado e a referênciaProject Manager,******.