Competências:
* Colaboração, no âmbito da Direção Jurídica, prestando assessoria jurídica em Direito do Trabalho à empresa e entidades do Grupo sedeadas em Portugal;
* Apoio jurídico em matérias de compliance laboral;
* Elaboração, revisão, validação e negociação de todo o tipo contratos laborais;
* Preparação de procedimentos disciplinares;
* Acompanhamento e monitorização de litígios, incluindo em colaboração com advogados externos ou outros prestadores de serviços;
* Apoio ao processo de formação interna sobre temas legais relevantes de Direito do Trabalho;
* Contribuição para a identificação e mitigação de riscos nas atividades da empresa.
Habilitações Literárias:
* Curso superior em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados.
Formação Específica:
* Nível de Inglês excelente;
* Bom nível de Espanhol;
* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Experiência Profissional:
* 5 -7 anos de experiência em funções similares, com prática de contencioso laboral, em escritório de advogados / como in-house lawyer.
* Será também tida em conta a experiência em outras áreas do direito, como societário, contratos, proteção de dados, etc.
Aptidões:
* Proatividade;
* Rigor jurídico e atenção ao detalhe;
* Responsabilidade e sentido ético;
* Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
* Capacidade de organização;
* Boas competências de comunicação oral e escrita;
* Espírito colaborativo e capacidade de trabalhar em equipa;
* Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
* Proatividade e autonomia.