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O Hager Group é uma empresa familiar independente fornecedor líder de soluções e serviços para instalações eléctricas em edifícios residenciais, terciários e industriais. Actualmente, conta com 12.500 Colaboradores presentes em mais de 120 países e 23 locais de produção.
Presente em Portugal desde 1992 através de uma filial comercial, a nossa equipa é composta por colabores competentes e empenhados.
Por que deve fazer parte da nossa equipa comercial?
A nossa equipa comercial combina conhecimento técnico, espírito de equipa e inovação, tendo como principal objectivo fornecer as melhores soluções para as necessidades dos nossos clientes. Se deseja desenvolver as suas competências técnicas e comerciais, pode integrar a Hager e fazer parte de uma equipe forte e ambiciosa
Técnico Orçamentista - Distribuição de Energia
Como Técnico Orçamentista, irá reportar ao Diretor de Vendas Projecto e integrar o Centro de Soluções Técnicas nas instalações de Sintra ou Porto, sendo a sua atividade realizada no âmbito de um contrato de trabalho permanente.
As suas Tarefas
- Estudo e orçamentação de soluções de distribuição de energia: quadros eléctricos até 4.000A, aparelhagem de manobra, calhas técnicas e sistemas de gestão de energia.
- Elaboração de propostas e especificações, em colaboração com as equipas comerciais externas.
- Atendimento telefónico para aconselhamento e apoio técnico de clientes, incluindo instaladores, quadristas, armazenistas e projectistas.
O seu Perfil
- 12º ano de escolaridade, com formação na área de Electrotecnia, ou equivalente.
- Experiência na área de electrificação ou orçamentação de quadros eléctricos (preferencial).
- Bom conhecimento de produtos no segmento da oferta da Hager.
- Competente na utilização de programas Office e CAD.
- Comunicativo, responsável, rigoroso, organizado, polivalente e proactivo.
O que oferecemos:
- Programa de integração personalizado para tornar os seus primeiros dias tranquilos.
- Formação interna personalizada (Hager Hi University) e oportunidades de carreira.
- Acesso a um ambiente internacional dinâmico e uma equipa motivada numa empresa sólida, ambiciosa, que oferece um pacote remuneratório competitivo.
Etapas do recrutamento:
- Assim que o seu CV for selecionado, será contactado telefonicamente pelo Dep de Recursos Humanos.
- Faremos o agendamento de uma primeira entrevista com o futuro responsável e o recrutador.
- Por fim, será organizado um segundo encontro para definição final de condições.
O nosso sucesso depende da energia coletiva. Candidate-se agora e impulsione o seu futuro connosco
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