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Responsável operacional de loja - caldas da rainha

Viseu
Michael Page
Anunciada dia 6 junho
Descrição

Procuramos um Responsável Operacional de Loja com paixão pelo Atendimento ao Cliente, gosto pelo mundo dos Vinhos e vontade de crescer e fazer crescer o negócio.
Alguém prático, presente na operação e com experiência em gerir equipas, garantindo um dia a dia fluido.
Perfil comunicativo, responsável, com inglês (como plus) e disponibilidade para horários diurnos, com folga fixa ao Domingos e dois fins-de-semana livres por mês.
Sobre o nosso cliente O nosso Cliente é uma empresa de referência na área dos vinhos nas Caldas da Rainha, com forte reputação na região pela qualidade do portefólio e pela experiência diferenciada que oferece aos seus clientes.
Principais responsabilidades A reportar diretamente à Administração e indiretamente ao Gerente da Loja, este/a Responsável Operacional de Loja - Caldas da Rainha terá como principais responsabilidades: Apoiar o Gerente de Loja e partilhar com ele a gestão global da operação diária;
Acompanhar, motivar e organizar a equipa no dia a dia;
Garantir a qualidade doatendimento e promover uma experiência diferenciada ao Cliente;
Assegurar a reposição, organização e exposição de produto;
Aberturas e fechos de loja, gestão de caixa e tarefas administrativas inerentes;
Apoiar na gestão de stock e controlo de inventário;
Participar na seleção edinamização de pequenas ações/degustações em loja;
Garantir o bom funcionamento geral da operação e um ambiente de trabalho positivo.
Perfil desejado Enquanto Responsável Operacional de Loja - Caldas da Rainha terá de ser/ter: Experiência prévia em ambiente de loja, sendo valorizada a experiência no setor dos vinhos (não eliminatório);
Experiência na gestão operacional de loja e gestão de equipa;
Autonomia na realizaçãodas tarefas acima mencionadas;
Perfil operacional, responsável, autónomo e orientado para soluções;
Interesse genuíno pelo mundo do vinho, mesmo que ainda esteja a aprender;
Boa capacidade de comunicação e relação com o Cliente;
Conhecimentos da línguainglesa (fator preferencial, não eliminatório);
Disponibilidade para horários diurnos, com rotatividade que inclui dois sábados por mês (folga fixa ao Domingo + 2 fins-de-semana livres por mês).
Benefícios adicionais Terá a oportunidade de crescer e contribuir para o desenvolvimento de um negócio em expansão, com formação contínua sobre vinhos, num ambiente descontraído e sempre em horário diurno.
#J-*****-Ljbffr

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