HR Business Partner (M/F/D) – Maia (Licença de Maternidade) A Cerealis é um dos maiores grupos agroindustriais portugueses, com uma forte presença em Portugal e nos mercados internacionais de produtos alimentares. Especialista centenário na transformação de Cereais e no desenvolvimento de produtos de grande consumo, é líder do mercado português de massas alimentícias e de farinhas industriais, com uma posição de mercado importante em Cereais de pequeno-almoço, barras de cereais, bolachas e farinhas de uso culinário. Estamos à procura de umHR Business Partnerpara integrar a equipa de Recursos Humanos. Este papel será fundamental para apoiar o alinhamento estratégico e operacional em gestão de pessoas. Principais ResponsabilidadesAcompanhar as áreas de negócio, atuando como parceiro estratégico das lideranças na identificação de necessidades, antecipação de desafios e definição de soluções de gestão de pessoas alinhadas com os objetivos organizacionais. Promover a atração, desenvolvimento e retenção de talento, assegurando também a gestão de carreiras e dos planos de sucessão. Acompanhar os processos de avaliação de desempenho, prestando suporte às equipas. Apoiar o levantamento de necessidades de formação, bem como a implementação e acompanhamento dos planos formativos. Assegurar o apoio à definição e implementação de políticas e processos de RH. Contribuir para o fortalecimento do clima e da cultura organizacional, promovendo iniciativas de comunicação interna, bem-estar e melhoria contínua dos processos. RequisitosLicenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou equivalente. Experiência mínima de 4 anos em funções similares. Conhecimentos em Success Factors – LMS. Bons conhecimentos de inglês – falado e escrito (requisito obrigatório). Boa capacidade analítica, comunicação eficaz e abordagem proativa. Se tens experiência na área e procuras um novo desafio numa empresa sólida e inovadora, esta oportunidade pode ser para ti.#J-18808-Ljbffr