Queres fazer parte da mudança?
Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas... Mas não o podemos fazer sem ti!
Ao integrares o BNP Paribas Personal Finance, participas na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros.
Para o conseguir, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam.
People Analytics & Data Engineer (M/F - Hybrid)
#HR#Analytics#Data#EmployeeExperience
Na prática, o teu dia-a-dia
Como People Analytics & Data Engineer, a tua missão é transformar dados de Pessoas em inteligência acionável que permita à Direção de Recursos Humanos a adoção de melhores e mais rápidas decisões, recorrendo a soluções técnicas e analíticas avançadas, como bases de dados, dashboards e modelos preditivos.
As Suas Principais Responsabilidades São
* Trabalhar com a equipa de RH para analisar dados e identificar tendências e padrões associados aos diversos processos e práticas de RH, nomeadamente a nível de engagement, formação, recrutamento, desenvolvimento de competências, políticas salariais, turnover, conformidade, bem-estar, entre outros.
* Promover ativamente uma cultura orientada em dados dentro da equipa de RH e da organização.
* Identificar fontes de informação de RH e o tipo de informação que cada uma fornece, bem como definir métricas (KPIs) a serem seguidas em alinhamento com a estratégia da DRH e departamentos relacionados.
* Garantir a integridade, consistência e fiabilidade dos dados provenientes das diferentes fontes.
* Elaborar dashboards, utilizando Power BI, Python, SQL e outras ferramentas analíticas.
* Apoiar as equipas de RH na automatização de processos manuais.
* Desenvolver, acompanhar e gerir modelos de machine learning aplicados a desafios reais de RH (ex: previsão de turnover, modelos de retenção), com recurso a Python, garantindo conformidade com o The Artificial Intelligence Act.
* Com base em métricas e análises preditivas, recomendar ações alinhadas à estratégia e objetivos da equipa, contribuindo para a melhoria da Experiência do Colaborador, atração e retenção de talento.
A missão é importante, mas a equipa e o local de trabalho também!
Bem-vindo/a ao Departamento TRANSFORMAÇÃO & ANALYTICS HR, parte da Direção de Recursos Humanos.
Estamos preparados para te acolher com um plano de integração, formação on the job, treino e networking.
O que temos para te oferecer?
Este tema será abordado em conjunto, considerando a tua formação e experiência.
Benefícios destacados
* Plataforma de Benefícios Flexíveis (benefit+): benefícios em áreas como proteção, educação e bem-estar, incluindo Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar) e Seguros de Vida Grupo.
* Dias de férias suplementares, até 31 dias, dependendo da antiguidade e voluntariado.
* Parcerias com entidades oferecendo vantagens em turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia, etc.
* Crédito Pessoal em condições vantajosas para colaboradores.
* Política de Smart Working para promover uma cultura flexível, autónoma e responsável.
* Linha de Apoio 24h para apoio psicológico, legal, financeiro/fiscal e psicossocial.
És tu quem procuramos?
Tens competências de engenharia de dados e análise estatística?
Tens experiência em gerir projetos e desenvolvê-los de raiz?
Interesse por machine learning e aplicação em contextos reais?
Experiência com grandes volumes de dados, dashboards, apresentação clara e impactante?
Conhecimentos sólidos em SQL, modelação de bases de dados, Excel avançado (Power Query, VBA), Power BI?
Alguma experiência com Python?
Comunicas facilmente em inglês e com diferentes públicos? Conhecimentos em gestão de projetos e metodologia Agile?
Gostas de autonomia, decisão e ética?
Se tens vontade, energia e boa disposição, então és quem procuramos.
Por favor, envia o teu CV em PDF, com o nome "CV_Nome_Apelido".
Aguardamos a tua candidatura!
Os nossos compromissos
O BNP Paribas Personal Finance valoriza a igualdade de oportunidades e a diversidade, promovendo inclusão e inovação.
Se quiseres saber mais, consulta a nossa página.
Orgulhamo-nos de ser Top Employer Portugal e Europa há oito anos, com forte cultura de inclusão e satisfação dos colaboradores.
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