Missão
A CASAIS está a reforçar a equipa da Obras com Eng. Civis recém formados para a CNT empresaespecialista no ramo da cofragem.
Procuras um desafio profissional que te garanta uma aprendizagem continua num setor em permanente evolução? Onde a inovação e a sustentabilidade e a pré-fabricação são temas permanentes?
Então este anúncio é para ti
Em que projetos serás envolvido:
- Obras com cofragem arquitetónica;
- Montagem de edifícios híbridos;
- Elementos estruturais pré-fabricados
Principais Responsabilidades
1. Apoiar a elaboração do plano de trabalhos, programando os recursos necessários (materiais / serviços / equipamentos), nomeadamente o cronograma da obra e respetivas necessidades de recursos financeiros e humanos, promovendo as respetivas atualizações
2. Acompanhar a sua execução, analisar os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, sugerindo as necessárias ações corretivas
3. Acompanhar a evolução da obra, verificando o cumprimento das especificações técnicas e efetuando as revisões necessárias, disponibilizando os elementos de desenho solicitados pelas diferentes áreas, por meio da realização de verificações, atualizações e correções do dossier de projeto
4. Apoiar a gestão dos Recursos Humanos, planeando e coordenando a sua afetação às diversas atividades a realizar
5. Apoiar no registo da correspondência, associada à gestão dos contratos e o envio atempado para o cliente e outras entidades, garantindo a fiabilidade da informação
6. Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, apoiar na definição, implementar e acompanha os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança
Requisitos
7. Disponibilidade para realização de Estágio Profissional
8. Formação Superior em Eng. Civil
9. Disponibilidade para deslocações pelo país
10. Responsável, orientado para objetivos, boa capacidade de comunicação, rigoroso.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
11. Programas de Apoio ao Colaborador;
12. Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
13. Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
14. Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
15. Benefícios e Protocolos;
16. Cultura de Segurança.