A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem.
Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
Valorizamos perfis autónomos, estruturados e com capacidade de pensar de forma estratégica sem perder foco na execução.
Experiência Profissional
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções de gestão de programas, produto ou transformação (Obrigatório)
- Experiência em contexto financeiro, pagamentos, cartões ou fintech (Preferencial)
- Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders e estruturas matriciais (Obrigatório)
- Experiência em interação com equipas internacionais (Preferencial) Formação Académica Hard Skills
- Gestão de programas e iniciativas transversais
- Capacidade de análise estratégica e avaliação de trade-offs
- Conhecimento do ecossistema de pagamentos/cartões (preferencial)
- Capacidade de trabalhar em contextos Agile
- Leitura crítica de temas tecnológicos Soft Skills
- Capacidade de influência e argumentação
- Pensamento estruturado e orientação estratégica
- Pragmatismo e foco em execução
- Autonomia e sentido de responsabilidade
- Capacidade de desafiar construtivamente
- Energia, drive e mentalidade de melhoria contínua
- Oferecemos mais do que um salário.
Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
- A tua saúde é a nossa prioridade.
Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
- Sabemos que a família é tudo.
Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
- Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
- Acreditamos no poder da ajuda.
Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
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