Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, tornando a vida mais simples para clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Tudo o que somos, conseguimos juntos, e não há nada mais inspirador do que isso. Se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!ResponsabilidadesRealização de análises complexas em torno dos temas de preço e promoção, gerando insights que desafiem a organização e estimulem a mudança;Participação em projetos transformadores e reflexões estratégicas, com envolvimento na conceptualização, teste, implementação e acompanhamento de resultados;Análise de tendências de mercado e evolução das estratégias de preço/promoção dos concorrentes;Colaboração próxima com múltiplas equipas internas (comercial, marketing, operações, entre outros);Preparação e apresentação de insights, propostas e resultados à Comissão Executiva e Administração.Qualificações e CompetênciasFormação superior em Economia, Gestão ou Engenharia (preferencial);Entre 1 e 3 anos de experiência profissional em consultoria ou em equipas de estratégia em ambiente corporativo;Experiência de interação com stakeholders seniores;Fluência em inglês (escrito e falado);Pensamento estratégico, com capacidade de estruturar, conduzir e apresentar análises, decompondo problemas complexos em partes menores;Domínio na organização de conteúdos e storytelling em formato de apresentação;Forte adaptabilidade e conforto em ambiente de incerteza;Curiosidade, determinação e inquietude;Capacidade de trabalhar em ambiente colaborativo;Possibilidade de progressão de carreira e mobilidade interna.BenefíciosSubsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção mais vantajosa);Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento e Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);Seguro de Saúde e de Vida com possibilidade de extensão ao agregado familiar (para colaboradores efetivos);Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores e Programas de Férias nas pausas letivas;Programas de Mobilidade Interna para promoção de talento;Vacina contra a gripe (aplicação incluída, adesão voluntária);Programa Somos Sonae – apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;Sessões de Ergocoaching;Programas de Promoção da Saúde Mental e consultoria de Nutrição;Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;Disponibilização de café, fruta e água gratuitamente no local de trabalho;Salário Competitivo;Compromisso de Diversidade e Inclusão (D&I) com foco na singularidade de cada perfil.#J-18808-Ljbffr