Licenciado/a para a Equipa da Área de Saúde e Medicina no Trabalho, da Direção de Recursos Humanos
Licenciado/a para a Equipa da Área de Saúde e Medicina no Trabalho, da Direção de Recursos Humanos
A EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres, SA, líder no setor de abastecimento de água em Portugal, com mais de 150 anos de história, é reconhecida pelo seu compromisso com a qualidade, sustentabilidade e inovação. Procuramos profissionais com vontade de crescer num ambiente inovador e sustentável.
Junte-se a nós e venha fazer parte da nossa história! As pessoas são a fonte do nosso sucesso!
Pretendemos recrutar para a Equipa da Área de Saúde e Medicina no Trabalho, da Direção de Recursos Humanos
Formação académica: Licenciatura em Saúde Ambiental, Gestão em Saúde ou áreas similares
• Bons conhecimentos de legislação laboral no âmbito da medicina do trabalho;
• Pós-graduação em Segurança e Higiene no Trabalho (preferencial);
• Domínio de aplicações informáticas na área da medicina do trabalho (preferencial);
• Domínio da língua portuguesa (falado e escrito);
• Conhecimentos de nível médio de inglês (falado e escrito).
Principais atividades e responsabilidades:
• Prestar apoio direto à Responsável da Área da Saúde;
• Funções de Staff na área de Medicina do Trabalho;
• Trabalhar em articulação e colaboração com a equipa multidisciplinar de Saúde e Medicina do Trabalho;
• Colaborar em formações e campanhas educativas para promoção e consciencialização de trabalhadores/as sobre questões de saúde e segurança no trabalho;
• Trabalhar em articulação com outros profissionais de segurança no trabalho;
• Redigir, com elevado rigor técnico, legal e documental, participações formais de acidentes de trabalho;
• Garantir a integridade processual e preservação de evidência documental para efeitos de seguros;
• Colaborar na implementação de programas de prevenção doenças profissionais e acidentes de trabalho;
• Colaborar na elaboração de relatórios periódicos sobre indicadores de saúde ocupacional;
• Efetuar a monitorização de indicadores técnicos de desempenho aplicados aos objetivos definidos no âmbito da Saúde Ocupacional;
• Apoiar a preparação e acompanhamento de procedimentos de contratação pública, designadamente aquisição de bens e serviços técnicos especializados, em conformidade com o Código dos Contratos Públicos;
• Participar na gestão e monitorização de contratos, nomeadamente no controlo de prazos, qualidade de execução e conformidade contratual;
• Estabelecer e manter relações com fornecedores de serviços médicos, laboratórios e clínicas parceiras;
• Efetuar o tratamento estatístico dos custos associados à área de Medicina do Trabalho;
• Registar e organizar documentação relativa a compras, contratos, relatórios e manutenção;
• Identificar necessidades de investimento com base em dados de saúde e segurança;
• Realizar diagnósticos técnicos, propor intervenções planeadas e sustentadas;
• Integrar a planificação de investimentos no plano anual da área de Saúde Ocupacional;
• Elaborar propostas orçamentais fundamentadas e ajustadas à realidade da organização;
• Estimar custos de aquisição ou contratação de serviços;
• Gerir prioridades e assegurar o cumprimento do plano anual dentro do orçamento definido.
Características pessoais:
• Sentido de Ética;
• Responsabilidade e Rigor;
• Capacidade de Comunicação;
• Parceria e Trabalho em Equipa;
• Inovação e Melhoria Contínua;
• Análise Crítica e Poder de Síntese;
• Iniciativa e Proatividade;
• Planeamento e Organização;
• Orientação para Resultados;
• Capacidade de Adaptação.
Outros requisitos:
• Carta de Condução – Categoria B;
• Disponibilidade para deslocações na área de atuação da EPAL e AdVT.
Horário de trabalho:
• 35 horas semanais.
Local de trabalho:
• Avenida da Liberdade - Lisboa.
Procuramos profissionais que sejam:
• Movidos pela inovação e tecnologia;
• Comprometidos com a sustentabilidade;
• Motivados para fazer parte de uma equipa de excelência.
O que oferecemos:
• Excelente oportunidade de integração num grupo de referência;
• Formação inicial e contínua;
• Plano de carreira e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
• Programas de bem-estar; • Planos de saúde;
• Outros benefícios no âmbito do Sistema de Gestão da Conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar.
Na EPAL acreditamos que o nosso sucesso é construído pelas pessoas que connosco trabalham. Valorizamos a diversidade, promovemos a equidade e cultivamos um ambiente inclusivo, onde cada trabalhador tem espaço para evoluir. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que respeita, apoia e cresce com as diferenças!
Envie-nos a sua candidatura, acompanhada de Curriculum Vitae detalhado (em português), para candidaturas.epal@adp.pt até 16/07/2025, com a referência “LIC_SMT” – só serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
Ao enviar a sua candidatura, estará a concordar com o tratamento dos dados efetuado pela equipa de recrutamento da EPAL. Para mais informação sobre o consentimento informado pelo envio da sua candidatura, consulte a Política externa de proteção de dados pessoais em epal.pt.
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