EXECUTA PROJECTOS DE INTERIORES:
Recolhe e compila informação sobre Cliente para efeitos de concepção do Projecto, nomeadamente, cultura e imagem da Empresa, padrão de estilo, mercado de actuação, orçamento e restantes dados recolhidos pelo Comercial.
Identifica e avalia da qualidade espacial do layout fornecido pelo Cliente.
Concebe e organiza o equilíbrio de espaço entre as funções programáticas, nomeadamente, o espaço de circulação, as zonas de trabalho e os espaços comuns.
Selecciona e decide quais os materiais e mobiliário a integrar no Projecto.
Elabora os Projectos de especialidade: planta de pavimentos, rede estruturada, ar condicionado, planta de tectos, cortes e alçados, planta de revestimentos e divisórias, carpintarias e, se necessário, elabora pormenorização.
Prepara e desenvolve a apresentação final, através de impressões, painéis conceptuais e apresentações digitais com elementos tratados.
Altera o Projecto em conformidade com a informação que advém do Cliente, após a sua apresentação a este e sempre que necessário.
Prepara os desenhos finais para consulta e aquisição de materiais a Fornecedores e concepção do Caderno de Obra.
Acompanha a execução do Projecto em obra com o objectivo de garantir a execução daquele e eventuais esclarecimentos técnicos, desde que tal lhe seja solicitado pela Direcção de Departamento.
Elabora o Modelo tridimensional do Projecto, resolvendo questões omissas no Projecto inicial e colabora no desenvolvimento da ideía geral do Projecto.
Prepara e elabora os Renders (imagens tridimensionais) a fim de constarem na Proposta ao Cliente.
APOIA A DIRECÇ O DE DEPARTAMENTO
Desenvolve acções no sentido de apoiar a Direcção de Marketing e Imagem, na concepção de procedimentos e documentação adequados ao bom funcionamento daquele, nomeadamente, dossier de procedimentos e arquivo do Departamento, impressos, folhas do layout base, kickoff Challenge Tour e outros eventos de carácter sazonal.
DESENVOLVE CONTACTOS COM MERCADO FORNECEDOR
Desenvolve pesquisas de Mercado a potenciais Fornecedores e estabelece contactos com estes, internos e externos, no sentido de estabelecer parcerias comerciais nos projectos que o Departamento desenvolve.
Pesquisa no Mercado Soluções e Produtos que se pautem pela inovação e diferenciação relativamente a outros operadores de Mercado.
DESENVOLVE AS SUAS COMPETÊNCIAS E APTIDÕES PESSOAIS
Frequenta todas as Acções de Formação que lhe forem estipuladas pela Empresa, com a finalidade de melhorar os níveis de Competência e as suas Aptidões pessoais, tal como deve sugerir ao seu superior hierárquico a frequência em Acções de Formação ou outro tipo de eventos que entenda contribuir para o mesmo Objectivo.
SUGERE MELHORIAS
Sugere à sua Chefia melhorias e / ou alterações nas suas Tarefas e / ou Meios utilizados no desempenho daquelas e que entenda contribuir para melhores Desempenhos e Resultados do Trabalho.
PARTICIPA NA ELABORAÇ O DOS SEUS OBJECTIVOS
Participa em conjunto com a sua Chefia na elaboração dos seus Objectivos, tal como na Planificação das suas Actividades e na Avaliação do seu Desempenho.
DELEGA NA SUA AUSÊNCIA OU IMPEDIMENTO
Delega em outro Colaborador, segundo orientação da sua Chefia, a realização das tarefas rotineiras e / urgentes, sempre que se preveja alguma falta, impedimento ou férias da sua parte.
UTILIZA DE FORMA ADEQUADA OS MEIOS DISPONÍVEIS
Utiliza de forma adequada todos os meios que a Empresa põe à sua disposição para o correcto desempenho da sua Função e informa de imediato a sua Chefia em caso de dificuldade de utilização destes meios e / ou dano neles provocado.
MANTÉM SIGILO SOBRE TODA A INFORMAÇ O
Mantém rigoroso sigilo sobre toda a Informação referente á Empresa, Clientes, Fornecedores e restantes Colaboradores.