Comme son nom ne l'indique pas, BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et desinstruments de mesuredans le domaine del'électrochimie fondamentaleet dustockage d'énergie .Forte de150 collaborateurs et collaboratricesà Seyssinet-Pariset et Seyssins (dans l' agglomération grenobloise ), elle est présente à l'international ( 7 filialesà l'étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de90% de son activité à l'export .BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient autravail collaboratifet àl'engagementde ses salarié·s tout autant qu'aurespect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail .[CONTEXTE] - Nous recherchons un·e Apprenti·e Web & Digital Marketing pour rejoindre notre équipe Com de 5 personnes.Objectif : implémenter tous les projets à venir dans la roadmap sous le tutorat de Bernard Chabrol, notre Webmaster.Ce sur quoi nous allons vous accompagner WordPressGestion administrative des sites web de BioLogicIntégration et optimisation de contenusAide à la sécurisation et à la maintenance des sites web de BioLogicRelation avec l'agence webAide à la coordination technique et fonctionnelle avec l'agence externe en charge du développement du siteGoogle AdsAssistance à la gestion de campagnes publicitaires Google Ads (portée internationale)SEO/GEOAmélioration du référencement naturel du site SEO & GEOCréation de rapports d'analyseMailchimpGestion technique des contacts et des campagnes emailingOptimisation des automatisations et des segmentsFormation en coursPréparation d'un master marketing & digital (1ère & 2ème année)Ce sur quoi vous devez déjà être à l'aiseConnaissance des outils suivants : WordPress, Google Analytics, Google Ads, Connaissances en HTML/CSSNiveau d'anglais : B2 minimumAppétence pour les outils IA, la communication et les outils marketing digitaux en généralPartagez votre portfolio svp !Les petits plusGraphisme, Suite AdobePHP, JavaScript, PythonSavoir-être attendusRigueur : Vous aimez et savez vous organiserEsprit d'équipe : Vous n'avez pas peur de demander de l'aide et d'en donnerPolyvalence : Vous avez une appétence certaine pour tous les métiers de la communicationInfos sur le poste & sur ce que l'on proposeCDD de 2 ansSalaire : On fait +5% que le minimum conventionnelEn parallèle de la rémunération nous vous proposons :Prime de participationCarte UP déjeunerCSE actifRattachement à la convention collective de la MétallurgieMutuelle et prévoyance avantageusesLocaux récents & accueillants... Et nous sommes handi-accueillants !Remboursement de 70% de l'abonnement transports en communInfos sur le processus de recrutement1 échange visio de 30min max avec Stevy Lacerenza, Chargé de mission RH & Filiales1 entretien sur site de 2h environ avec Bernard Chabrol, Anaïs Sirjean (Chargée de Com externe) et Stevy Lacerenza (Chargé de mission RH & Filiales)1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi)Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer (30% de nos postes ont été pourvus en interne en 2024)#J-18808-Ljbffr