A McDonald's chegou a Portugal em 1991 com o propósito de servir momentos bons e deliciosos, de forma simples. Enquanto líder global do setor de restauração rápida, o legado da McDonald's assenta na inovação e ambição de todos os dias fazer melhor. Fazer parte da McDonald's significa contribuir para o crescimento responsável de uma das marcas mais reconhecidas do mundo. Usamos a nossa escala para fazer a diferença e criar um impacto positivo nas Comunidades que servimos. Em Portugal, a McDonald's conta hoje com cerca de 10.000 colaboradores, entre Restaurantes e Sede, e mais de 200 restaurantes em todo o país, 90% dos quais são geridos por franquiados. Descrição da Função:Apoio estratégico na assessoria corrente em matérias de Direito Laboral, através de pesquisa, análises e levantamento de informação; Apoio na gestão, organização e melhoria contínua de processos internos; Participação em projetos de formação em temáticas laborais, incluindo a criação de conteúdos; Envolvimento em projetos estratégicos transversais na área Laboral; Realização de pesquisas e análises de dados relacionados com práticas laborais; Promoção de comportamentos alinhados com os valores da McDonald's:Servir, Inclusão, Integridade, Comunidade e Família. Licenciatura e/ou Mestrado em Direito; Elegibilidade para Estágio Profissional IEFP ; Facilidade de comunicação e boas competências de relação interpessoal e de trabalho em equipa; Interesse pela área de Direito Laboral; Orientação para a ação, capacidade de adaptação, atenção ao detalhe, boa comunicação, curiosidade e gosto em aprender; O que oferecemos:Possibilidade de desenvolveres um Estágio Curricular de 6 meses, no Departamento de Relações Laborais numa empresa de referência no mercado nacional e internacional; Plano de estágio estruturado na área de Relações Laborais com oportunidade de trabalhar e relacionar em projetos interdepartamentais; Regime de trabalho híbrido. Antes de enviares a tua candidatura, consulta a Política de Privacidade da McDonald's Portugal. https://www.mcdonalds.pt/politica-de-privacidade#J-18808-Ljbffr