Job Description Liderar, gerir e fazer evoluir uma equipa de multidisciplinar, assegurando que atinjam os seus objetivos individuais e coletivos.
Definir a estratégia técnica para os projetos e garantir que as soluções estejam alinhadas com as necessidades do negócio.
Trabalhar de forma próxima com Product Owner, Enablement Lead e Designers para definir prioridades e entregar produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
Promover e implementar boas práticas, como revisões de código, testes automatizados, integração contínua e metodologias agile.
Fomentar a cultura de aprendizagem contínua, incentivando o desenvolvimento profissional e técnico da equipa.
Em conjunto com o Project Manager, monitorizar o progresso da equipa, removendo obstáculos e garantindo que todos se mantenham alinhados com os objetivos do projeto.
Atuar como ponto de contacto técnico para outras equipas internas e stakeholders.
Gerir o desempenho da equipa, fornecendo feedback contínuo e implementando planos de crescimento profissional.
Garantir que as decisões técnicas sejam escaláveis, seguras e sustentáveis a longo prazo.
Dado um conjunto de requisitos funcionais, produzir uma estimativa ou VROM e um plano de entrega contemplando todas as atividades (desde o desenho técnico até à entrada em produção) Identificar e priorizar todas as atividades necessárias à entrega do projeto (mesmo que não estejam ligadas a requisitos funcionais – aprovações, testes, documentação, preparação de ambientes, etc) Responsável por, em conjunto com os lideres técnicos de cada área, produzir toda a documentação técnica do projeto Identificação de riscos e dependências que possam impactar a execução do projeto onde estiver inserido(a) Monitorizar métricas de desempenho e otimizar os processos de desenvolvimento.
Reportar semanalmente, junto do Project Manager, a evolução de todas as atividades projeto Qualifications Formação académica nas áreas de Engenharia, Gestão ou experiência comprovada; Experiência comprovada como Engineering Manager e, pelo menos, 5 anos em funções de liderança técnica; Experiência comprovada na gestão de equipas técnicas responsáveis por Front-Ends e experiência de utilização, em contextos de serviços B2C ou B2B de complexidade elevada; Experiência em metodologias waterfall e agile (Scrum e Kanban); Excelentes competências de comunicação para colaborar com equipas multidisciplinares e apresentar soluções técnicas de forma clara; Experiência na construção e escalabilidade de sistemas de software de grande escala; Conhecimento em segurança de software e melhores práticas de desenvolvimento; Capacidade para tomar decisões técnicas estratégicas e sustentáveis a longo prazo.
Additional Information Equipa dinâmica, multidisciplinar e ambiente positivo e descontraído; Facilitamos e promovemos um estilo de vida equilibrado e saudável, articulando o trabalho com a vida pessoal; Oferecemos Seguro de Saúde para o colaborador; Parcerias com ginásios, nutricionista entre outros benefícios.
Até três dias de férias adicionais; Dispensa no dia de aniversário.