A empresa onde vai trabalhar
Empresa de referência na área de Certificação procura colaborador para a função de Human Resources Specialist (m/f/d), durante substituição de licença de maternidade prevista para 10 meses.
A sua nova função
* Apoio à gestão do processo Gestão dos Recursos Humanos.
* Apoio ao desenvolvimento e implementação de práticas e procedimentos que contribuam para a melhoria do desempenho da estrutura Organizacional.
* Realização dos procedimentos de Recrutamento, Seleção, Acolhimento e Integração de novos colaboradores.
* Coordenar e implementar a identificação de necessidades de formação, colaborando na elaboração da proposta do Plano de formação anual.
* Execução e Controlo do Plano de Formação anual aprovado.
* Execução do processo de Avaliação de Desempenho.
* Execução do processo de Avaliação da Satisfação dos Colaboradores.
* Monitorização e controlo do absentismo.
* Implementação e controlo do processo de Segurança e Saúde no Trabalho.
* Responsável por articular, com a área de Finance and Management Control, a Gestão Administrativa de Recursos Humanos.
* Recolha, armazenamento e sistematização de dados e informação necessários à gestão da atividade.
* Elaboração do Relatório Único.
* Apoio à gestão de eventos internos.
O que necessita para ser bem sucedido
* Experiência profissional de 3 anos em atividades relacionadas com a área da Gestão dos Recursos Humanos.
* Formação académica ao nível de licenciatura na área da Gestão ou Ciências Sociais.
* Conhecimentos específicos na área de Gestão de Recursos Humanos.
* Capacidade de negociação e persuasão.
* Capacidade de cumprir objetivos e prazos.
* Capacidade de organização e método.
* Capacidade analítica.
* Disponibilidade imediata.
O que a empresa lhe pode oferecer
A empresa oferece-lhe a oportunidade de integrar um projeto desafiante, onde terá a oportunidade de acrescentar valor e crescer profissionalmente.
»Alvará 354
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu
CV atualizado
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