Se você é uma pessoa criativa, que gosta de comunicar e não tem medo de estar à frente das câmaras, este pode ser o seu destino.
Aqui, vamos desenvolver estratégias inovadoras de employer branding para marcas destacadas. Será responsável por criar conteúdo digital atraente e engagement, trabalhar em conjunto com as equipes de design e marketing e garantir que as mensagens sejam coerentes e alinhadas com a visão da empresa.
Requisitos:
* Alguém elegível para estágio IEFP;
* Formação em comunicação, marketing ou RH;
* Criatividade, curiosidade e olho nas tendências do digital;
* Zer vergonha de estar à frente da câmara e comunicar de forma autêntica;
* Um senso de humor irreverente.
Benefícios:
* Opportunidade de aprender todos os dias;
* Trabalhar em uma equipe dinâmica e motivada;
* Desenvolver habilidades em employer branding e marketing digital.
Observações:
* Os candidatos devem enviar um currículo atualizado e um texto explicando porquê gostariam desta oportunidade.