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Gestor comercial de parcerias

Lisboa
Randstad Portugal
Anunciada dia 30 maio
Descrição

O sucesso dos clientes e do planeta é a energia que move esta organização.
Todos trabalham para que a eficiência e transição energética sejam cada vez mais uma realidade, pois só assim é que juntos, podemos começar a "mudar já hoje, o amanhã".
Para isso, o trabalho em rede e a dinâmica de inovação tecnológica garantem a oportunidade de se aprender de forma acelerada, enquanto se acrescenta valor aos negócios dos Clientes.
Procuramos um gestor de parcerias comerciais que desenvolva de forma consistente o relacionamento com os parceiros e a concretização de novos negócios, garantindo o planeamento, execução e seguimento da sua atividade em linha com os objetivos definidos e com o nível de experiência que o cliente empresarial exige.
Principais responsabilidades: Acompanhamento de parceiros corporativos no segmento B2B, para identificação de negócios em conjunto e desenvolvimento de carteira; Gestão de leads eanálise do potencial para novos negócios ;Atendimento a clientes B2B identificados pelos parceiros; Identificação de novos parceiros de negócio para o segmento B2B, para avaliação de potencial e realização de reuniões; Elaboração, apresentação, negociação e fecho de propostas comerciais alinhadas com a qualificação das oportunidades; Analisar e propormelhorias em processos comerciais relevantes para aumentar a qualidade da venda e a produtividade da equipa; Reportar à Coordenação, indicadores da atividade comercial, gerados pelo sistema de CRM da organização.
Competências Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, preferencialmente com licenciatura ou mestrado em Gestão, Engenharia, Comunicação, Economia ou áreas similares; Bons conhecimentos em excel e de ferramentas analíticas e colaborativas ao nível do utilizador (Excel, Microsoft Teams); Experiência profissional na função (desenvolvimento de parcerias comerciais, identificação de novas parcerias e desenvolvimento de negócio); Forte capacidade para criar empatia e ligação com os colegas de equipa e parceiros: Orientação para a concretização de objetivos e sentido de urgência; Capacidade de organização e planeamento.
Carta de condução.
Disponibilidade para deslocações no país.
Principais benefícios Vencimento Base:1.250€; Prémio Mensal:900€ (em função dos objetivos mensais atingidos); Subsídio de Alimentação:9,60€/dia; Extras:Viatura de serviço, combustível, portagens e estacionamento;Computador portátil, telemóvel e dados móveis; Seguro de saúde, plano de carreira e desenvolvimento individual.

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