Na Sysnovare, desenvolvemos soluções tecnológicas especializadas para organizações que exigem rigor, flexibilidade e profundidade funcional.
Queremos reforçar a equipa com um Business Manager para liderar a promoção e crescimento do sysnovare RH Suite, a nossa solução integrada de Capital Humano.
Missão:
Impulsionar o crescimento do sysnovare RH Suite, apoiando empresas na transformação digital da gestão de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
* Identificar e contactar empresas-alvo em Portugal com potencial de adesão ao sysnovare RH Suite.
* Agendar e realizar reuniões de apresentação e demonstrações do sysnovare RH Suite.
* Elaborar propostas comerciais e apresentar soluções ajustadas às necessidades do Cliente.
* Negociar, Fechar contratos e Acompanhar o processo de onboarding do Cliente.
* Gerir a relação com os clientes atuais, assegurando a sua satisfação e fidelização.
* Trabalhar em estreita articulação com as equipas de consultadoria, gestão de projeto e marketing.
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos de venda e pós-venda.
* Gerir pipeline e reporting em CRM
* Definir e executar estratégia comercial com a Direção
Perfil pretendido:
* Experiência comprovada na área comercial (B2B), preferencialmente em software/tecnologia ( minimo de 3 anos)
* Conhecimento do setor de Recursos Humanos (valorizado).
* Forte capacidade de comunicação e argumentação.
* Autonomia, proatividade e orientação para resultados.
* Capacidade de negociação e de construir relações de confiança.
* Boa capacidade de organização e gestão de pipeline de oportunidades.
* Carta de condução e disponibilidade para deslocações (ocasionalmente).
* Dinâmico e orientado para resultados.
O que oferecemos:
* Atrativo Package Salarial, com remunerações variáveis significativas.
* Ambiente de trabalho descontraído.
* Formação continua.
* Desafios aliciantes e inovadores.
* Políticas de trabalho flexível (trabalho remoto e horários flexíveis)
* Contrato Sem Termo.
* Seguro de Saúde.
* Dias de Férias e Descanso Adicionais Extra.
* Flexibilidade, formação contínua e perspetivas de evolução na organização.
* Integração numa equipa colaborativa, com espírito de crescimento.
* Produto inovador e competitivo com forte posicionamento no mercado.
Vamos juntos transformar a gestão de capital humano nas empresas em Portugal.
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