Estamos a recrutar um(a) Responsável de Recursos Humanos (elemento único no departamento) para empresa do setor industrial. - Responsável pelo processamento salarial; - Verificar e validar registos de assiduidade e picagem de ponto; - Gerir processos na integra de admissão e cessação em colaboração com o departamento jurídico; - Gerir processos administrativos de Recursos Humanos, incluindo Relatório Único e Gestão de Acidentes de Trabalho; - Apoiar nos processos de recrutamento e seleção; - Participar na área de avaliação de desempenho; onboarding e formação. - Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares, preferencialmente, em contexto industrial; - Autonomia em processamento salarial; - Contrato de trabalho direto com a empresa cliente - Sem Termo; - Ambiente de trabalho de proximidade, com suporte contínuo durante todo o processo de integração e desenvolvimento. Quem se candidatou a esta oferta também se candidatou a: Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade. #J-18808-Ljbffr