Tens gosto por trabalho administrativo e foco no cliente interno?
Procuras desenvolver competências e conhecimentos em processamento salarial?
Esta pode ser a oportunidade para abraçares um projecto na área de negócio que mais faz sonhar!
Com o intuito de reforçar o departamento Recursos Humanos estamos a recrutar Técnico Administrativo de Recursos Humanos.
Principais responsabilidades:- Manutenção e gestão de sistemas de assiduidade;
- Controlodas medidas de SHST;
- Entrega mensal de declarações e reports para entidades externas;
- Gestão administrativa dos processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Assegurar a comunicação com entidades legais externas;
- Apoio nocálculo e processamento salarial.
Competências que mais valorizamos:- Cooperação, Orientação para o cliente, Adaptação e Flexibilidade, Rigor e Excelência;
- Capacidade deAnálise e Sentido Crítico, de Organização e Planeamento;
- Capacidade decomunicação.
Requisitos da função:- Licenciatura e/ou Mestrado em Recursos Humanos ou outra área relevante para a função;
- Conhecimentosde Legislação laboral e instrumentos de regulamentação coletiva serão relevantes;
- Conhecimentosde inglês e espanhol serão valorizados;
- Conhecimento de software NAVHR (a valorizar);
- Sólidos conhecimentos de MS Office – Excel;
- Sistemasde assiduidade.