Estamos à procura de um Commercial Technician (M/F) para o nosso Pelouro Commercial Food & Fresh e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para...
Participar nos processos core da área comercial, com foco na operacionalização do plano promocional de FMCG, planeando folhetos, espaços de loja e apoiando o Buyer na escolha da gama e na proposta de valor global para o cliente;
Acompanhar e analisar criticamente informações internas, do setor e do mercado;
Analisar e apurar informações de gestão para apoio às decisões;
Apoiar na análise dos principais indicadores comerciais da categoria e respetiva P&L (vendas, stocks, margem, quotas, rentabilidade das insígnias, marcas e fornecedores);
Apoiar o Buyer no desenvolvimento e gestão da categoria nos seus diversos drivers: gama, preço, promoção, espaço, comunicação e operações/lojas;
Realizar reportes de atividade;
Desafiar fornecedores para projetos e eventos, coordenando todo o processo;
Interagir com diversos stakeholders internos e externos;
Contribuir ativamente para a melhoria contínua e estruturação de processos, desafiando o status quo e agregando valor à área.
Por isso, traz contigo...
Formação académica superior;
Domínio do Office, nomeadamente de Excel - o Excel é essencial para análises de dados, elaboração de relatórios e controlo de processos comerciais, proporcionando eficiência e precisão nas atividades diárias;
Gosto pela área do retalho alimentar: o interesse pela área contribui para uma maior atenção às tendências do mercado, melhorando o desempenho geral;
Capacidade de planeamento e foco em resultados;
Facilidade na interação com colegas de todas as áreas do negócio e fornecedores.
O que vais encontrar...
Ambiente de trabalho colaborativo;
Uma equipa dinâmica;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti...
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
Salário Competitivo.