A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Inovação e Desenvolvimento para empresa de referência em S. Félix da Marinha, Vila Nova de Gaia.
Funções:
- Cumprimento do processo de inovação, garantindo a conformidade técnica de produtos e soluções, a sua diferenciação face à concorrência e a sua relevância face às necessidades e procura de mercados e clientes;
- Investigar e liderar a conceção e desenvolvimento de novos produtos e/ ou a substituição e/ ou a melhoria de produtos existentes, em resultado de investigação/ análise interna ou a pedido de clientes;
- Assegurar a investigação, o estudo, a análise e a proposta de novas soluções técnicas relevantes e viáveis e conduzir a sua implementação, avaliando e gerindo custos;
- Assegurar contributos e acompanhar o fabrico de novos produtos e a implementação de desenvolvimentos no processo industrial.
Requisitos:
- formação superior em Eng.a Alimentar, com exp.a em Inovação e Desenvolvimento
- mínimo de 7 anos de experiência em ID, com preferência, acentuada, na indústria alimentar
- residência entre Porto e Ovar (não eliminatório)
- vontade de apostar na área do ID, nomeadamente no desenvolvimento de produtos/ resposta a necessidades de clientes
- perfil (comunicação e vontade) para trabalhar em equipa e orientação para a resolução de problemas
- capacidade de interlocução com as áreas de produção e comercial
Oferta:
- Enumerar condições da oferta;
- 40 horas semanais distribuídas de Segunda a Sexta-feira em 8h diárias, horário pode ser 8/17 ou 9/18;
- Contrato de trabalho direto na empresa cliente, duração 12 meses - automaticamente renovável
- Vencimento base mensal: a definir (consoante nível de experiência) + Subsídio de alimentação: EUR 10,46/dia efectivo de trabalho, pago através de Cartão Refeição + IHT - equivalente a 25% do vencimento base ; Seguro de Saúde após período experimental
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.