Responsável de Centro de Recondicionamento AutomóvelContratação diretaManutenção, Instalação, Reparação TécnicaEstamos a recrutar para o setor automóvel um Responsável de Centro de Recondicionamento para liderar e coordenar a operação de preparação e recondicionamento de veículos.Reportando diretamente ao Diretor Geral, este profissional terá um papel fundamental na gestão e otimização da atividade do centro de recondicionamento.ResponsabilidadesCoordenar toda a operação do centro de recondicionamento, assegurando a eficiência dos processos;Supervisionar e acompanhar as equipas técnicas, promovendo o alinhamento e a produtividade;Assegurar o cumprimento dos timings definidos e dos padrões de qualidade estabelecidos;Articular com diferentes áreas da empresa para garantir o bom fluxo operacional;Monitorizar custos operacionais e acompanhar KPI's da atividade;Implementar melhorias contínuas nos processos.Qualificações e RequisitosFormação superior em Gestão, Engenharia Automóvel ou área similar;Experiência mínima de 2 anos em funções de coordenação ou gestão operacional no setor automóvel (recondicionamento, pós-venda, gestão de frota, ou similar);Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente ao nível de Excel;Forte capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados;Boas competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;Disponibilidade para deslocações;Carta de condução;Com residência em Setúbal ou zonas limítrofes.BenefíciosIntegração numa empresa de referência no setor automóvel;Vencimento compatível com a função;Formação contínua e oportunidades de crescimento profissional.Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.#J-18808-Ljbffr