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Analisador de sistemas comportamentais

Lisboa
beBeeNegocio
Anunciada dia 7 julho
Descrição

Função Análise de Negócio

Local: Lisboa (Híbrido)

Descrição da Função:

A Mind Source está a reforçar a sua Equipa de Liderança de Projetos e Programas, com um talento em Análise de Negócios.

Perfil Requerido:

* Licenciatura em área de Informática, Engenharia ou Gestão;
* Experiência de pelo menos 5 anos em Análise Funcional de projetos de Sistema de Informação;
* Experiência na elaboração de documentação de projeto;
* Capacidade de gestão de prioridades, grande responsabilidade e forte orientação para os resultados;
* Elevada capacidade analítica de raciocínio lógico, de atenção ao detalhe e capacidade de síntese;
* Experiência de trabalho em metodologias Scrum.

Nossos Valores:

Consultora de Tecnologias de Informação e Processos de Negócios

Expertise nas áreas de Insights Empresariais, Web & Mobile Apps, Liderança de Projetos e Estratégia de Produto e Desenvolvimento

18 anos de experiência

200+ Talentos

Excelente lugar para trabalhar há +10 anos consecutivos

1º Lugar no ranking dos Melhores Lugares para Trabalhar Portugal 2025 – Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal, nas empresas com 201 a 500 colaboradores - Distinguida pelo Great Place to Work Institute

1º Lugar no ranking dos Melhores Lugares para Trabalhar IT Portugal 2024 – Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal, no setor de IT - Distinguida pelo Great Place to Work Institute

41ª Melhor Empresa para Trabalhar na Europa 2024 – Distinguida pelo Great Place to Work Institute

Prémio Liderança e Desenvolvimento Humano - Distinguida pelo Great Place to Work Institute

Parceiros dos melhores fabricantes (SAS, OutSystems, Microsoft)

Prémio Inovação SAS

OutSystems Innovation Award

Pra Que nos Chama?

1. Contrato de Trabalho
2. Formação profissional credenciada
3. Mentoring
4. Acompanhamento nos projetos e aconselhamento de carreira - Gestão de Talentos
5. Foco na progressão de carreira e crescimento
6. Desenvolvimento de projetos inovadores e aliciantes
7. Inserção numa equipa jovem e dinâmica

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